第68章 鸿蒙南韩公司
痛是因为游戏开发不断延期，消耗了大量的时间和精力。
快乐则是看着自己开发的游戏变得越来越完美，就仿佛培养一个孩子，看着她越来越优秀，这种内心的满足感。是任何事情都替代不了的。
“我不怕延期开发，但最后你们一定要交给我一个精品游戏。”
梁玉忠郑重的点了点头。
“您放心，如果BUG，在我这里就通不过。”
拍了拍他的肩膀。
“好好加油，等游戏运营了，我给你们庆功。”
“嗯。”
——
回到办公室，徐良把谢文找来。
“老谢，句芒工作室那边，最多两个月，就能完成数据库的升级和《传奇：霸王道》的汉化。你要在游戏上市前一个月内，组建起一个至少百人的客服中心。
客服中心的任务不只是接打电话，她们还必须对我们旗下的游戏有一定的了解，能及时解答，甚至处理玩家玩游戏过程中遇到的问题。
所以，一定要做前期培训。”
谢文点了点头，“培训没问题，但一百人会不会太多了？”
“不多，可能到了后面还要增加。”
“再就是营销问题。
组建覆盖全国的营销网络，各省都要我们的分支机构。”
其实徐良更希望建立属于鸿蒙的游戏支付系统，但钱不够了。
鸿蒙搜索的研发，《天下》的研发，《传奇》的汉化，以及‘网络大全’的营销，已经把他投入的五百万消耗的差不多。
新梦想虽然营收增长迅猛，但收购亚拓士和娱美德，已经消耗殆尽了流动资金，剩下的仅够维持运转。
收购盈科手里的股权，以及第二批八家新梦想的扩张，还需要银行贷款。
所以，他已经无力再扩充鸿蒙的规模。
《传奇：霸王战》上市前，他都不打算再继续有大动作。
至于‘网络大全’的营收，要拿来购置服务器，保留一定的盈余应对意外。
安排好了公司的事，把徐梦托付给乔玉会照顾后，徐良踏上了飞往南韩的飞机。
这次他带的人不多，一个公司找的翻译，随行秘书周伟清，随行护驾的霍刚，没了。
从机场出来。
一个穿着西装带着眼睛的中年人，连忙带着一群人迎了上来。
“徐总。”
徐良上前握了握手。
“齐经理辛苦了。”
齐晓刚连忙摇头，他是汉华行政部总监，很清楚徐良的行事风格，客套了一句后，便介绍后面的人。
“这位是朴灌镐，现在是鸿蒙游戏南韩分公司总经理，负责《传奇2》的研发工作。”
“会长，很高兴见到您。”
朴灌镐连忙上前伸出双手握住徐瑞的右手，脸上满是殷勤。
现在这位传奇之父，还只是个开发了一款不知名游戏的小人物。
面对手握资本的徐良，顺服的很。
“朴社长，我很喜欢伱开发的传奇，希望能早点看到《传奇2》正式运营。”徐良笑道。
“请会长放心，再有两个月，《传奇2》就会展开公测，顺利的话年底前正式运营。”朴灌镐连忙道。
徐良微笑着点了点头。
齐晓刚转而介绍第二个人，一个穿着棕色西装的青年。
“这位是费云翔，公司财务总监。”
<div class="contentadv">“徐总，您好。”
徐良微笑颔首，亚拓士改名鸿蒙南韩后，让朴灌镐当总经理，负责《传奇2》和《千年》的研发，但关键的财务，必须要留给自己人。
所以，他让当初留在南韩谈判的姜晓阳招了一个财务。
也就是费云翔。
首尔大学经济系硕士，毕业后进了LG，后被猎头挖到了南韩传奇分公司。
后面人事总监、宣传总监，大部分都是留学韩国的华夏人。
简单介绍一番后，众人上车，来到了原亚拓士，现在鸿蒙南韩分公司总部地址，位于首尔江南商务区宇成大厦五层的办公室。
看了眼前台熟悉的鸿蒙公司LOGO，徐良平静的走了进去。
哗啦啦…。
热烈的掌声响起。
所有分公司的员工都在办公区排队迎接。
看着他们，徐良心中涌起一股热流。
只有这时他才真切的感觉到。
“《热血传奇》终于是我的了。”
纵观整个华夏游戏发展史，没有任何一款游戏的寿命能比得上《传奇》。
不仅把老陈送上了首富宝座。
十年后，基于传奇研发的《贪玩蓝月》让恺英公司月流水过两亿，市值暴涨到近五百亿华夏币。
专业机构评估，整个传奇IP，二十年创造了上千亿华夏币的营收。
而且这还是在盛大、娱美德、亚拓士不断打官司，对《传奇》IP竭泽而渔，没有正经开发的关系。
如果传奇也能像差不多同时期诞生的《精灵》一样，能够不断打磨，推出传奇4、传奇5，以及一系列及格以上的续作，而且好好开发周边，这个IP的价值还会更高。
这是一个可以挖二十年甚至更久的真正金矿。
有了传奇，徐良就不用为公司的现金流担心。
也有了日后在搜索领域快速扩张，甚至国际化的基础。
微微吸了口气后，徐良快速稳定心神。
开场白他早就准备好了，不过语言不通，让效果减弱了很多。
简单说了几句，让众人散去后。
“朴社长，能带我去看看你们研发的《热血传奇》吗？”
“当然，会长请。”
朴灌镐带路，来到研发部，亲自向徐良介绍《传奇2》的架构和玩法。
一股久远却格外熟悉的记忆从心底浮现。
《热血传奇》伴随了他渡过了四年大学，在人生最美好的年纪留下了一个抹不去的回忆。
传奇不只是一个游戏，还是自己奋斗在沙巴克，为了一把屠龙通宵上网的无悔青春。
确定《传奇2》还是那个《热血传奇》，没有因为自己的介入变得四不像后，徐良便放心了。
来到会议室，一众高管坐下来。
左下手便是朴灌镐。
“现在公司有多少人？”
“中层以上管理人员19人，开发人员、策划、美工和特效97人，保洁、司机、杂物13人，总计六129人。”人事总监马辉道。