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正文 第481章 路线调整

  第481章 路线调整


  国庆期间是一个消费高峰,前程汽车销量持续上涨,可惜股价就是不涨,SUV领域长城汽车也在成长,8.98万起售的哈弗H6被视为前程CS6最有力的挑战者。


  曲黎虽然重视长城哈弗,但他现在心气大了不少,直接将目标瞄准了合资车,想要将大众途观等品牌斩落马下。


  “只要汽车电动化趋势不变,全球没有任何一个品牌在智能化上能超过荣耀加前程汽车的组合。”曲黎在微博上吹牛,可惜具有自主可控知识产权的操作系统内核研发才刚刚起步,不然具有更多的说服力。


  国内外消费者认可了智能手机,认可了荣耀品牌,还没有认可国内的互联网科技企业,要知道成年人的思想已经定型了,外力很难改变。不是有消费能力“老人”不爱国不相信国产品牌,是国产品牌这么多年给“老客户”的伤害太大了。


  比如现在SUV排行榜,众泰、华泰等一些莫名其妙的品牌的排名居然很靠前,买了这些车的车主,对国产车该有多失望啊。


  所以要改变国内消费者的印象,余大嘴式的吹牛几乎是必须,可能等到2035年能够坐火车到弯弯旅游前后,情况会发生逆转,大家会更喜欢听“实话”,厌恶吹牛。


  要想言之有物的吹牛,还不能很快被打脸,就需要多做功课,曲黎对前程的汽车智能化有很大的信心。


  “如果不是成为华人首富,感觉自己很有逼格了,真想和全球汽车年销量能超过50万台的车企赌一把,十年内有一个算一个,能在汽车智能化超过荣耀加前程汽车组合的,我就在油管发视频亲口承认他们的汽车牛逼,反之,该企业CEO……”


  陆涛等人不行,曲黎只能亲自上阵,破冰:“如果消费者购车只考虑汽车的机械性能,我绝对不会进入汽车行业,但现在越来越多的消费者在意汽车的舒适性,安全性,还有智能化,所以也就有了前程汽车的机会。”


  “假设BBA等高端品牌能够把汽车的机械性能做到95分,大众丰田能够做到90分,那前程汽车5年内能做到85分,十年内能做到90分。”


  “汽车的舒适性和智能座舱、汽车底盘有很大关系,各种芯片、传感器,车机系统的加入能将被动悬架升级成主动悬架,这方面荣耀有优势,我们的人才架构和组织优势非常明显。”


  “安全和智能化关系密切,高级智能辅助驾驶系统将会不断迭代到自动驾驶,这需要人工智能等底层技术的升级,荣耀和聚美在这方面都有投入,国外谷歌投入比我们更早。”


  “就算自动驾驶暂时难以实现,我们的辅助驾驶系统也能将汽车安全提升一个量级……”


  “回到汽车行业,就算只考虑燃油车的情况下,假设现在机械性能在消费者决策中占比80%,5年内更多的消费者体验到汽车智能化带来优势,购车决策时“机械性能”占比下降到70%,十年后降到60%。前程汽车将和BBA站在同意赛道……”


  “所以不管纯电动车到底能不能取代燃油车,前程汽车都将做为中国制造的代表,走向世界。电动化和智能化的发展趋势越明显,前程汽车成就越大,万一运气好,我们将重塑这个行业。”


  这篇小作文是曲黎回答一个之乎问题:前程汽车发展逻辑是什么?曲黎给出的回答,然后转发到微博。


  因为调整了前程汽车的发展逻辑,所以这次的话再一次上了热搜,特别是资本市场,反映很好,国庆节后连续涨停,最后,前程汽车市值终于超过了200亿。


  然后趁着有热度,很多人讨论:“前程汽车越亏越多,公司股价越来越高,以后没必要用心经营企业,吹牛就好了。”


  哪怕他已经很直白了,可能国内够理解曲黎的终究是少数。


  “亏损不是问题,前程CS6和CS8在国内市场竞争力很强,今年卖10万台车应该没问题,预计销售额可能接近200亿,明年的前程CS6据说采用自研发动机,能够有效降低成本……”有分析师在财经节目中看好前程汽车,并且认可了曲黎的逻辑。


  “如果说前程汽车之前成功的概率不到50%,现在推动燃油车电动化智能化成功概率超过60%……”


  “一个优秀的企业家就应该根据现实环境作出调整,曲黎几次调整聚美的经营方向,可见他不是一个固执己见的人……”


  “前程汽车大方向没有变,但有了更清晰的发展路径。”


  “有荣耀加持的前程真的有了前程……”


  各种媒体连篇累牍,有自发的报道,有他们的软文,曲黎并不是为了提升股价,而是做消费者教育,现在就埋下种子,让他们知道前程汽车将怎么走向成功。


  这相当于明牌都地主,我把所有底牌都告诉你们,谁敢跟?贝佐斯将亚马逊1997年IPO时写给投资人的信反复拿出来炫耀,马斯克不断在出现在公众和媒体视线中阐述特斯拉发展战略。明牌了又如何,难道BBA在他的影响下能实现电动化智能化转型?


  创新者窘境,路径依赖,成功不需要改变,MOTO被谷歌荣耀收购,诺基亚眼看着从市场老大位置滑落,明明什么都没有做错,而且积极的转型了,可为什么没有成功?


  也许可以参考吉利汽车的电动化转型之路,旗下各个子品牌分公司,团队相互扯后腿。要知道大企业内部的竞争有时候不是和同行比,而是和隔壁团队斗。


  前程汽车是一家小公司,不听话的员工不是去了前程三菱就是去了猎豹汽车,荣耀几乎接管了北津研发中心,曲黎强横霸蛮,不讲人情世故,控制力还是很强的,只要发展方向没错,中间偶尔犯错,并不会影响最终的结果。


  外界的赞誉没有让曲黎高兴,星沙那边不需做解释,他和北津研发中心这边沟通过,知道这次是提炼出电动车发展的两个亮点,然后做了“优化处理”,这才对外展开宣传推广活动。

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