第77章 新赞助 新模式 新助手
“莱奥他们这次的中东一行收获非常丰盛。”
从马德里首都机场上环城高速，前往马哈达洪达的车上，亲自过来接机的小希尔显得格外振奋，因为球队现在的管理机制改革得十分顺利。
正如杨浩之前所说的，专业的事情就交给专业的人去处理。
马竞经过了一个月左右的重组，现在已经基本稳定下来了，各部门职权也都逐渐清晰。
小希尔这个总经理现在要比之前轻松许多，所以他才有时间跑来接杨浩的飞机。
“莱奥现在对你是更加佩服了，他用遍地黄金来形容中东，听说那里的企业都对赞助欧洲球队很感兴趣，而我们也决定，本赛季冬歇期前往迪拜，踢一场热身赛。”
这是一项计划，热身赛对手还没有安排好，但出场费肯定不会低。
用遍地黄金来形容是有点过，但现在全世界，不管是中东、亚洲还是南美和非洲，基本都把欧洲和美国当做天堂一样的地方。
杨浩前世也亲身经历过这种历程，而中东市场对于欧洲的球队来说，还是一块有待开发的处女地，马竞第一个闯进去，肯定能吃到一大块肥肉。
这不，直接就签下了阿联酋航空。
“卡洛斯·莱奥的能力确实很强。”杨浩赞道。
他就是指了一个方向，但莱奥能谈下赞助合同，这才叫厉害。
“你也别谦虚，就连莱奥都说，要没有你给他指点，他肯定摸不到中东去，这才多久，直接就签下球衣赞助了。”小希尔一路上都乐得合不拢嘴。
杨浩看他这穷人乍富的模样，也觉得好笑，“才300万欧元，至于吗？”
“当然，伱知道吗？现在连皇马都拉不到赞助啊！”
“什么意思？”杨浩感到很奇怪。
“这段时间你在巴西，没听到消息吧？皇马新赛季的球衣胸前要打他们自己官方网站的广告，对外当然是说要宣传自家的官方网站，但实际上，我们都知道，是因为皇马没拉到赞助。”小希尔颇有几分幸灾乐祸的感觉。
“真的假的？他们之前的赞助商不是叫Teka吗？不续约啦？”
Teka德格厨电，欧洲大型的生产和制造厨电、卫浴的企业，赞助了皇马两年，到2000年夏季结束合同。
“不知道，反正是不续约了。”小希尔乐呵呵地说。
“有人说，是因为皇马的要价偏高，因为现在皇马自己也是负债累累，三年两夺欧冠，就想要提高赞助费，但德格厨电不乐意。”
“还有人说，是因为德格厨电赞助皇马的这两个赛季，没有得到应有的回报，尤其是上赛季，皇马的成绩太差，甚至一度排到了中游，导致德格厨电很不满意。”
杨浩默然，或许这两种可能性都有呢？
“要我说，还是你当初说得对，皇马现在的举措就是等着赞助商主动送钱上门，没人赞助，他们也不出去找，直接用自家的官方网站套上去。”
相比之下，马竞现在的做法就务实很多，主动出去外面找钱。
这不，马竞就有了胸前广告，而皇马只能裸奔。
一想到这里，小希尔就更加佩服杨浩了。
“我听莱奥他们说，阿联酋航空这次跟我们合作，只是一次试水，如果我们球队成绩有起色，接下来他们还会连续追加赞助，所以，接下来我们在球场上肯定要拿出更好的表现才行，争取创造更好的成绩。”
小希尔现在是品尝到了滋味，开始“得陇望蜀”了。
这倒也不是坏事，毕竟人嘛，都要有进取心。
“放心吧，我这边没什么问题的。”杨浩对新赛季的这套阵容很有信心。
倒是转会费上盈利不少，哈塞尔巴因克就3000万欧元了，从拉科鲁尼亚那边也收入了3500万欧元，接下来还会陆续出售保诺维奇、费尔南多·科雷亚和马科斯·马尔克斯等人。
满打满算，今年夏季马竞估计能从转会市场上获利3000万欧元。
当然，这也造成了现在外界对马竞新赛季的前景充满了悲观，甚至是绝望。
因为卖掉球员之后，马竞引进来的球员明显没有以前的名气了。
要知道，之前签下来的都是哈塞尔巴因克、贝莱隆、卡普德维拉这种的，要么是优秀外援，要么就是本土球星，哪一个不是响当当的球员？
可现在呢？
格拉维森是谁？
哪怕是传闻中的范德萨，他在意甲都表现成什么样子了？
马竞现在都已经沦落到去捡豪门的破烂了吗？
但杨浩还是着重又跟小希尔强调，之前部署的计划要开始执行了。
例如，跟马德里大学的医学院洽谈合作，创办实验室，提升马竞的医疗水准的计划，这是重中之重，关系到马竞球员的健康和伤病预防，绝不能大意。
还有就是球探系统的组建，以及青训体系的重组，这些都是至关重要的。
杨浩和胡安马·利略已经拟定了一份详细的青训重组方案，包括接下来马竞的青训要如何运作，这些都已经有了初步的计划。
<div class="contentadv">例如，杨浩要整顿二队，出售那些年龄超过23岁的球员，全部以23岁以下的年轻球员为主，这是进一步明确马竞的二队存在的意义。
它不是用来冲成绩的，而是为一线队培养人才的。
不仅仅是二队，青训梯队也都是如此。
杨浩亲自为马竞明确了未来的战术风格，那就是以快节奏的逼抢压迫为主，坚持传切配合。
这跟一线队的风格一脉相承，同时也符合未来的足球发展趋势。
尤其是传切配合，这就需要加强传球、控球和无球跑动，培养球员的技术和意识就非常重要，但绝不会走向巴塞罗那的那种纯控球那么极端。
杨浩会委任胡安马·利略兼任马竞的青训顾问，负责统筹各个年龄段的技战术风格，做到从一线队到二队到各级别青年队的风格统一。
但这还不够，杨浩提出了一个在二十年后被众多俱乐部所广泛使用的模式，大合练。
什么意思呢？
譬如说，马竞的马哈达洪达总共也没几块场地，但青年梯队这么多，平日里都是怎么训练的呢？
分时间段。
也就是说，同一块足球场地，不同年龄段的球员被分在不同的时间段来训练。
可能U19在训练时，U17在场边热身，U15则是已经训练结束离开了。
这就不可避免会带来一些隔阂，不同的教练带出来的球队风格也不一样，如此一来就会产生了一个问题。
一个U15的球员升入到U17，就跟加入一支新球队一样，需要重新适应。
但杨浩提出的大合练就不同了。
首先，每个年龄段在甄选教练的时候，就已经会注意技战术风格和理念的相近了。
等到他们在执教时，由青训顾问负责统筹训练项目和把控训练风格，胡安马·利略就是杨浩掌控青训的一双手。
这样做的目的是让球员所接受的培训内容和环境都尽可能的接近。
而每隔一段时间，暂定是一个月，相近的几个年龄段的球队就打乱掉，放在一起训练和内部比赛，各梯队教练员也是打乱了分配。
这样做的好处就是，不管是教练还是球员，都能彼此熟悉，同时也方便于球队的内部选拔。
在这种环境里培养出来的球员，从U7到U19，其实都是一样的，教练熟悉球员，球员熟悉教练和周围的队友，基本可以做到无缝衔接，这对培养球员会是非常大的便利。
在杨浩的前世，2023年的时候，西班牙乃至欧洲大大小小的俱乐部，基本都是采用这样的大合练模式，这本身就证明它的先进性。
当初，杨浩提出这个设想的时候，让胡安马·利略是惊为天人，甚至开始迫不及待地想要尝试它的可行性和效果。
一旦成功，这将很可能是示范性的变革。
……
杨浩返回到马哈达洪达后，开始迎来了忙碌的工作。
先是胡安马·利略汇报了青训改革的最新进展，尤其是一些教练员的筛选和聘用，这些都是至关重要的环节。
小希尔同意要在青训上投入，杨浩自然也要让他看到成果和回报。
随后，杨浩也见到了自己的两名新助手，都是他亲自选拔的体能教练。
一个叫阿尔贝特·罗卡，加泰罗尼亚人，职业生涯在马竞效力过两年，92年退役后在巴塞罗那大学NFFC进修体育教学和运动科学，后来又在马德里大学进修运动心理学。
之前的执教履历并不是很好，都在低级别联赛担任体能教练或单独执教，这次是被马竞的招聘给吸引过来的。
杨浩选择他，是因为阿尔贝特·罗卡是后来里杰卡尔德执教巴萨时的体能教练，而且很有互联网思维，早早就设立了自己的个人网站，本人也善于学习和接受新鲜事物。
之前两人进行过几次电话交流，杨浩希望由他来负责球员体能数据的收集、统计和推演，如果可以的话，最好能做成一个数据模型，便于教练组掌握球员的身体状况。
另一位是42岁的奥斯卡·奥尔特加，熟悉马竞的球迷对他都不会陌生，他是未来西蒙尼的助理教练，但实际上，他早在01年就帮助阿拉贡内斯执教马竞了。
他在墨西哥、哥伦比亚和日本等国家都有很丰富的工作经验，之前在塞维利亚担任橄榄球队的体能教练，这次应聘马竞的体能教练时，被杨浩选中了。
而杨浩选择他的原因很简单，能让阿拉贡内斯和西蒙尼的球队跑得如此出色，奥斯卡·奥尔特加的能力值得信任。
两名体能教练，加上守门员教练佩德罗·哈罗，以及理疗师帕拉莱斯，再加上胡安马·利略，这就是杨浩新赛季的核心教练班底。
一线队还有很多其他的教练，如技术教练和战术教练等等，杨浩还在考虑招聘数据分析师，但这方面他考虑跟马德里大学合作研究。