王熙媛足足哭了十几分钟，才将郁结多年的情绪释放出来。哭完，她在墙角坐下来，抬头望着天空，黑洞洞的什么都没有。
秦怀明终于又结婚了，两次都不是自己。
第一次，她就知道秦怀明和费文丽不会长久，因为不匹配，那个没文化的富家女配不上秦怀明，而秦怀明骨子里是很硬的，一定受不了费家的势利眼，更不会任人摆布，他主意正，有骨气，有理想，一定会按照自己的规划过人生。
后来，果然离婚了，当时她还开心得不得了，以为和秦怀明又有戏了，只可惜，秦怀明被她戴过绿帽子并嫁给富二代后，再也不愿原谅她，即便她曾低三下四地求过他。
然而，这一次的结婚对象是颜可卿。那是一个各方面都不比自己差的大美女，年轻十岁，又是超级官二代，她拿跟人家比？比不过，玩不起。
王熙媛知道，秦怀明这回是真爱，又是政治交易，他终于彻彻底底地不再爱自己了，她感到被彻彻底底地抛弃了。
此前，她其实一直都有一种感觉，秦怀明心底是有自己的，我毕竟是她的第一个女人、初恋情人。那些年，他们爱得是多么深沉多么热烈！多么刻骨铭心！
只是，他对自己当年酒后犯错始终无法释怀，更对自己赌气地嫁给了那个把自己引诱出轨的富二代而耿耿于怀。
她希望随着时间的推移、个人的成长、生活的打磨，彼此都能过了那道坎儿，没想到这期间，叶婉丽和颜可卿先后出现了，前者夺走了他的肉体，后者夺走了他的灵魂。
秦怀明给她的什么都没剩，只有仇恨。
而王熙媛因爱生恨，对秦怀明做了那么多不地道的事，一错再错，直到再也无法挽回。
两人只能南辕北辙，越走越远。
王熙媛不得不相信一个残酷的现实：我还爱着秦怀明，一直爱着，深深爱着，爱出了仇恨和血腥。那么，他既然再也不是我的了，那我就把他打碎吧，我才不管他是什么上京女婿！
王熙媛做出了一个决定：明年龙田区委换届，胡天佑一定会提拔做副市长甚至进常委，茅飞宇大概率会接任区委书记，那我就去龙田当街道办书记！我要和秦怀明一较高下！我要让他不得安生！我要让他后悔！
做出这个决定后，王熙媛站起身，甩了甩长发，坚毅如铁，大步流星地向前走去！
***
在王熙媛与毕晓天翻云覆雨的同时，一头波浪短发的叶婉丽正在办公室里加班，这些天来，她在完成日常工作的同时，利用下班后的时间，在做一件事：整理档案。
她来到市委组织部后就发现，干部档案管理基本上是一本糊涂账，如人事档案室保密工作不到位、档案材料胡乱堆放，档案材料不集中存放，档案内容不完善、分类不精准，重要材料错漏、遗失，部分档案出现涂改等情况。
对此，经请示领导后，她来着手整顿档案管理工作，并自己动手来整理。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。
干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”，巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面应当发挥重要作用，从近期查处的一些市管干部来看，他们的档案其实都有问题，所以实际上档案并没有发挥太大作用。
叶婉丽决定扭转这种现象，做好干部人事工作，从最基础的档案管理开始。
干部人事档案管理，上级有五条原则：党管干部、党管人才；依规依法、全面从严；分级负责、集中管理；真实准确、完整规范；方便利用、安全保密。主要包括干部的履历类材料，自传和思想类材料，考核鉴定类材料，学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料，政审、审计和审核类材料，党、团类材料，表彰奖励类材料，违规违纪违法处理处分类材料，工资、任免、出国和会议代表类材料，以及其他可供组织参考的材料。
可以说浩如烟海，一百多平方米的房间内，全是市管干部的档案材料。
叶婉丽先从外部整理规范、分级分类等方面开始工作，等到整理规范了，再打开档案，一个个地慢慢梳理、核对。
这是一项长期工程，叶婉丽决定坚持半年做完。
今晚，她又是忙到十一点，回到办公室，拿了包包回家，乘电梯下到一楼，电梯门打开，外面站着一个美丽的女人：王熙媛。
“王熙媛，这么晚了，还来工作？”叶婉丽莞尔一笑，走出电梯，先开口打招呼。
此刻已经十一点多，王熙媛见到她也颇感到意外，脸部肌肉动了一下，算是报以微笑：“我以为遇到了鬼，原来是你，真是冤家路窄。”