华兴公司和李庚尧都想要山前坪那块地，向来消息灵通的米嘉琪不可能不知道，而且她还能猜到，秦怀明包括区委区政府百分之百不愿意把那块地拿来建房子，而是引入华兴这样的实业公司。
一山不容二虎，作为竞争对手，刘汉兴和李庚尧之间的关系向来不协。米嘉琪也很讨厌李庚尧，此前，刘汉兴数次在与李庚尧竞争地皮中败北，结果事后才知道，李庚尧实际拿地的价格比刘汉兴给出的价格低不少。比如刘汉兴一平方给5000元，李庚尧只要4000元，结果李庚尧拿到了地。
傻子都知道，李庚尧市里有人撑腰。她甚至怀疑，以如此低的价格拿到地，李庚尧实际上花的钱或许要高一些。
一高一地，差价就出来了。一块地皮动辄差价几干万、几个亿，这些钱都去哪儿呢？
米嘉琪坚信，保诚公司经不起审计和调查！作为直接竞争对手，她巴不得保诚垮台，更不希望山前坪那块风水宝地被这个黑心家族企业给空手套走！
当然，在商言商，如果秦怀明请她帮忙，她会帮这个朋友，但不会白忙活，华兴若是成功入驻山前坪，自己能不能从里面分得一杯羹呢？
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下午四点不到，秦怀明出现在位于深湾区的华兴公司总部大楼门廊下。
在出发前，他本来想叫上穆岩秋一起来，可跟苏黛林沟通后，对方提出了一个尴尬的要求：你一个人来。
秦怀明不知道对方是何意，但他脑袋反应快，认为可能要坦白入驻山前坪的事，这属于敏感内容，便答应了她的要求，只身前往。
苏黛林带着几名工作人员亲自来迎接。
她今天穿了一身深棕色的职业西装，修身、显高，头发不长、侧分，扎了一个宽松的马尾，有点像汉朝宫女的垂髻，戴着两个大耳环，胸前被修身的西装勾勒出两座胀鼓鼓的山坡，丰满而写实。
她整个人显得既干练又温柔、简约而妩媚，且不失女总裁的气场。
她目前是销售与资金管理部部长，属于公司的财务高管，但连副总裁都不算，距离进入董事会还有一段距离。
据说苏黛林从米国毕业回来后，按照公司的社招流程淘汰了很多人竞聘进来的，前五年没有人知道她是苏云山的女儿，而且用的是“戴林”的化名，先干了两年行政，端茶倒水、会务接待、文案编写、设计制作等跑腿打杂的活儿都干过。
熟悉了华兴整个业务后，进入财务部，她从小小的会计干起，一路升迁到达今天的位置，用回自己的本名是前两年的事。
在一楼会客室休息了一会儿后，苏黛林邀请他乘坐电瓶车参观厂区。
秦怀明此前已经走马观花地看过一次，既然对方提出来，那就要尊重对方，于是，苏黛林亲自讲解，带他详细地参观了公司的主要板块，包括两座展厅、生产车间、研发区域、办公区域、生活休闲区域、食堂、宿舍，一个半小时将整个华兴公司走了一遍。
苏黛林介绍得很详细很全面，从创业初期，经历过的挫折、迷茫，到后来坚定搞研发，一年一次大发展，打造属于自己的通讯终端品牌，终于杀出了一条血路。
后来，苏黛林还跟她分享了华兴公司成功的几条经验：永远坚持客户至上、以奋斗者为本、始终保持危机意识，这些核心精神理念，决定了华兴坚持专心致志地搞科研创新，不停鞭策自己前进，并始终保持低调。
苏黛林声音温柔而饱满，抑扬顿挫，略带沧桑，娓娓道来，一颦一笑展现出一种成熟和成功女性的从容疏朗，看得出她经常演讲，口才了得，秦怀明听得心潮澎湃。
果真是虎父无犬女，苏黛林厉害。他暗暗为其竖大拇指。
华兴公司掌握了通讯终端某一领域的核心技术，通信制造业做得如火如荼，并且成功开拓了一直被米国认为不毛之地的非洲、东欧市场，如今又进一步占领了北欧市场。目前，销售额的55%来自于海外，而这一趋势，随着西欧、韩日市场的挺进，占比将会进一步扩大。
华兴还有这一套成熟而先进的管理体制，以及深刻而与时俱进的企业精神，从早期半军事化的管理到如今的开放式现代化企业制度，华兴一直在嬗变、在进步、在适应新潮流和全球化。
秦怀明见识到了工作人员的精神风貌，纪律、服从、进攻精神、永不服输、团队意识等等这些名词都可以用在员工身上，那是他们可贵的品质。
整个厂区不大，建筑普普通通，装修也不豪华，员工却眼里有光、走路铿锵。
此外，华兴还有一套引以为傲的财务管理制度，由财会专家苏黛林亲自打造，将整个财务进行了数字化革命，提高了效率、节省了成本，领先全国，甚至在全球都是一流的，这些都是华兴成功的重要因素。
如今的华兴，就像一个潜龙在渊的巨龙，正在悄悄积聚力量，等待着有朝一日飞龙在天！
总之，秦怀明感到震撼。.