莫耕田心中害怕，赶紧请教任正红。
“那你说，姜井这件事，应该怎么处理才好？”
任正红见莫耕田害怕，心中暗喜，继续给他后悔药：“莫镇长，赵子明搞公司加农户，本来是好事，但若是利用这件事，来坑害老百姓那就不对了，赵子明看事不好、可以跑路，您是镇长，这个责任您可承担不起！”
莫耕田一听，明白任正红的意思了。
“你说的不错，我就是想支持赵子明，为老百姓做点好事，可赵子明把心眼用歪了，看来，他真不是做村干部的材料，这件事，正红，你接过来如何？”
莫耕田被任正红的话，彻底吓坏，一心想摆脱自己。
但自己收的那一万块钱的好处，又不舍得退，想让任正红把赵子明的农户接过来，替自己擦屁股。
任正红一听，心中大喜，脸上却露出为难之色。
“莫镇长，赵子明搞的种植生姜，本来是好事，可他做瞎了，我接过来损失太大，除非镇上有什么好的政策倾斜一下，不然，我可负担不起这个亏损！”
莫耕田为了洗清自己，稍加思考，下了决心。
“正红，这样：你把赵子明动员的农户，全部接收到你的合作社，我让赵子明利用联户联保，贷出的八十万资金，也全部转给你，怎么样？”
任正红一听，如果是这样，自己就不缺资金了，也等于把赵子明彻底赶出了升龙村，没有人再相信他，太好了；至于莫镇长这边，也要见好就收。
“行，莫镇长，我这可是听您的话接收的，不然我可不干！”
任正红一计反制了赵子明的恶人先告状，又意外的得到了好处，心中松了一口气；莫耕田见任正红同意，赶紧保证：“正红，你先回去，回头我让赵子明找你办理交接。”
任正红回到村里，赵子明很快便找来了，痛快的跟任正红达成了协议，把自己公司种植生姜这一块的农户和所贷的资金，全部移交给了村合作社。
任正红也趁机召开了村委干部会议，并向全村村民通告了此时。
村干部们都感到松了一口气，村民的反应却不是很大。
但任正红很快的发现了事态发展的不对：赵子明虽然不搞农业公司了，却在村里十分的活跃，感觉十分的不正常。
任正红询问村干部，都说不清楚赵子明在做什么，任正红的潜意识里，却是提高了警惕：事出反常既有妖。
过了几天，果然出事了。
赵永刚气呼呼的找到了任正红：“任书记，赵子明忒不是东西了，把我们建筑公司的员工，挖走了一半；这件事，您得管管！”
任正红心里咯噔一下，也是十分的不解：“赵子明注销了自己的农业公司，挖走咱们的建筑员工做什么？”
赵永刚一愣：“任书记，原来您不知道啊？”
“什么意思？”任正红更是不解。
赵永刚苦笑：“市里的雪湖水库要重新修建，咱们下游几个乡镇是灌溉区，自然要修建水渠，听说，赵永刚拿到了一段水渠的修建工程！”
任正红一听，顿时一拍脑袋，后悔不已：这个消息，自己去镇里开会，早就听说了，怎么就没有想到修建水渠的事情？若是事先想到，自己也可以跟上级要一部分工程来，那建筑队可就赚大了。
现在后悔也晚了，看来，莫耕田还是向着赵子明。
把赵子明发展的农户，全部转给自己，只是在利用自己而已。
这样的大好事，莫镇长却是不肯对自己透露分毫。
既然这样，也无话可说，自己管好自己的建筑公司便是了。
“永刚，建筑公司的员工，走了一半，你是怎么处理的？”
赵永刚很是气愤：“亏了都是押一个月的工资，凡是被挖走的，一律扣下，我今天就是想请示您一下，把跳槽的员工，从合作社中赶出去，杀鸡给猴看，看看谁还敢跟我们做对！”
任正红一听，呵呵大笑，感觉赵永刚还真是有仇必报之人，他可以有性格，自己却不能这样睚眦必报，自己可是来扶贫的，不是来搞斗争的。
“永刚，赵子明是用了什么手段，挖走我们的人的？”
赵永刚愤愤不平：“还能用什么手段？他许诺的工资，是我们的两倍！”
任正红明白了：“这样啊，永刚，你想想看，赵子明拿到的水渠工程，能干一辈子吗？等工程干完了，赵子明还会用这些人吗？”
赵永刚一愣：“对啊，是这个理，可我们目前的建筑项目，因严重缺人，被迫终止了好几处，想想就可恨！不惩罚一下这些人，不解气！”
任正红有自己的主张：“永刚，员工私自跳槽，扣发工资是公司的正常程序，这是你的职权，我不干涉，但他们的家里，只要是加入合作社的，却不能开除，这是原则！”
赵永刚心里不舒服：“任书记，难道就这样算了？”
任正红知道他心里有气，只好劝导：“永刚，多行不义必自毙，赵子明这种损人不利己的做法，是长久不了的，谁笑到最后谁才是赢家！但，我是升龙村的书记，我来扶贫的目的是共同富裕，不能因为个别人放弃了原则；
我们的员工能跳槽，除了赵子明的高新诱惑，这也暴露了我们自己自身的不足，你想想看，是不是你自己做的不够好？村民都是抬头不见低头见的老乡，为什么敢得罪你跳槽？是不是你的问题也不小？”
赵永刚本来是想让任正红给他出气，没有想到自身有问题。
现在被任正红批评，细想之下，心里十分的愧疚，也怕任正红解除他的职务，赶紧道歉。
“任书记，我想通了，您说的对，是我平时太严厉了，员工有些怨言，我回去之后，一定改正！”
任正红见赵永刚，敢于承认自己的错误，却还是没有意识到问题的深处，心中有些不满，趁机教育一下他。
“永刚，对员工严厉不是缺点，只要你按照规章制度办事，不是按照的脾气好坏来办事，老百姓心里有杆秤！你想想看，只是这些问题吗？”
赵永刚听出任正红的意思了：“任书记，我错了，我一直就想制定公司的规章制度，就是因为忙，回去之后，我马上建立完善的规章制度，论事不论人！”
任正红见赵永刚明白了一些，不再过分批评他，趁机给他出主意：“永刚，赵子明挖人这件事，我想到了一个问题，那就是员工为什么要跳槽？无非就是因为嫌钱少，咱们是不是在建筑公司，实行一个年底分红制度？
基础工资先不要调高，免得尾大不掉不好处理，员工可以没有股份，但可以有分红的权利，你这样操作，我相信，用不了多久，不但跳槽的人会回来，咱们的员工会暴涨好几倍！”