秦玥回家打开了灯。那个熟悉的，柔和的暖黄色光再次把她笼罩在下面。她不禁好笑，自己被快乐冲昏了头脑：肖乾哪天比她早到家了。肖乾越来越忙。而她总能按点打卡上下班。她习惯了下班、回家、做饭等肖乾回来一起吃。等不及了，就自己先吃，为肖乾留一份。工作之后，等“家人”回家的似乎只有她。此刻她坐在客厅的沙发上，没有了一路回家时的亢奋，她可以更加冷静的去设想她跟肖乾的未来。而没能出现在晚饭桌上的肖乾，却也并没有如秦玥想的那样在忙工作。最近他一直在赶项目经理Michael要的报告。Michael越来越觉得肖乾这个“报告达人”很好用。很多需要他做的报告，他一甩手就到了肖乾手里。而被报告包围的肖乾，在忙碌之余隐隐觉得大家对他的态度似乎有了微妙的变化。Michael让肖乾加入项目核心小组后，为了不让同事们觉得他走了“上层路线”，不再把维护同事友情当回事，肖乾还是保持了好同事人设：跑腿，打杂自不必说，就连同事份内的收集网上公共资料，他只要挤的出时间，也会帮着完成。只是一直笑脸相迎“请”他帮忙的同事们最近好像都自给自足了。他已经很久没有被麻烦到了。昨天，他主动去问同组的伙伴要不要帮着整理资料，同事居然给了他一句冷冰冰的“No，thanks”。同事们的“变脸”来的毫无征兆。他不知道他是哪里得罪了同事……还是“同事们”。在他找到机会跟好说话的同事打听问题的症结前，Johnny却给他来了场预演。今天到点下班的时候，同事们一如往常的该加班加班，该下班的收拾东西，跟他打招呼走人。Johnny走过来，招呼同事一起去pub。同桌的老外顺嘴问了肖乾要不要一起。肖乾客气的说，加班，不去了。Johnny听到后，冷冷的评论了一句：“别打扰肖乾了。他这是在为拿绿卡拼呢。”平时Johnny跟肖乾说话就夹枪带棒的，肖乾只是不跟他计较。俗话说，出门在外，能忍一步，海阔天空。只是，今天听得实在刺耳。“说工作就是工作，请不要扯其他。”肖乾看Johnny向后退了两步，才发现自己已经站了起来，还往Johnny面前走了两步。“还有，请注意你的措辞。我可以去HR投诉你歧视。”说到“歧视”，肖乾觉得自己的拳头都不自觉的握了起来。Johnny稳了稳身体，一时语塞。他只想挖苦肖乾，的确忘了“国籍攻击”无论是在私下还是公共场合都是不被允许的。肖乾说的投诉HR，也不是随便说说。员工手册上可是白纸黑字：不能因为肤色、人种、信仰等等歧视同事。如果肖乾较起真来，他领张HR的警告信也不是不可能。“你的加班更多是考虑个人利益，我没说错吧。”Johnny紧急换了个“攻击”角度，“你这周忙的可不是我们团队的项目报告。难道你不是为了自我表现？你的团队精神呢？”肖乾看周围的同事。刚刚因为“国籍”攻击，向他投来的同情目光，此刻，却已全都投向了Johnny。肖乾的积极的确影响了集体步调一致的不积极。而他的积极还不是能为集体减少工作量的。他好像找到了被大家疏远的原因。