昨天面试了一家武侯东路的公司，公司很小但是注册资金2000w，招聘上写的薪水范围1-1.5w，我要求1.5w，面试通过，但是整个面试过程面试官都冷冰冰。然后今天二面，通过了，二面面试官是技术负责人，要求几天搭建好一套ci/cd，我答应了，我给他提到了安全，我要求搭建好后要让测试用漏扫扫一下，有问题就整改，如果他们测试不会我可以代劳，面试官说他们没有渗透测试，但是做不做安全测试面试官回避不回答，直接聊其他的，之后我又提了3次安全问题，总共提了4次，面试官还是没有正面回答，只说要求快速上线，然后就面试通过了。之后一面的面试官来了，说每天要加班，说现在是他在运维这套系统，叫我不要勉强。回来路上我思考了下，估计这是个天坑。
1.原运维可能要求加薪，所以有情绪，我来无非是平复矛盾的。
2.时间紧任务急，环境一片空白，估计做完搭建的实施工作就会找借口让我走。试用期80%工资且试用期3个月，天坑，到手没多少。
3.技术负责人不考虑信息安全，只考虑项目上线速度，应该只是个负责研发，不懂运维的管理人员。况且他让我按他的要求搭建，估计是个不会运维的研发。我在他手下做事，出了问题算我的，有功劳算他的。我还没有技术自主权。
4.面试官反复提加班，二面成功后还加了句不要勉强，人和也失去了，我去的话，不好处。
5.估计这家公司已经遇到信息安全问题了，急于甩锅，苦于没找到合适的零时工，这个薪水不高的背锅侠，背完开了脱手，问题暴露了好解决。
6.不发offer，叫我直接来上班。面试官不专业，说什么试用期签试用期合同，正式转正了签正式合同，一副刻薄算计的心态，去了估计做不长。
我在面试成功回来路上提出了放弃，回复了hr。