四合院之都是黑科技农业机械大有作为第六百五十三章女兵到岗李昭这个想法倒不是无的放矢，实在是马上就要上的项目，就算是试制那也是要放在这边工厂的，厂里其他部分的车间，肯定是不能用来搞飞机相关部件生产的，这样的情况下，这边的工人经过选拔之后，肯定是要有一定数量才行。毕竟太少了的话，一旦生产任务紧一些，那就根本完不成生产任务。
毕竟这些生产都是相当困难的，不是随便调一些人过来就能胜任的，特别是飞机相关任务，那根本不是一般人可以做的。而采取李昭的方法之后，最少翻四倍的产能是没有问题的，这样的情况下，就算是部队急需，那也能从容的扩产四倍，就如坦克，现在年产量是五十辆，人员配到四倍的话，最少产三百辆没问题。
要知道能到这边来的工人，基本都要是精英才行，不然很难完成相应的生产任务，这样的情况下，订单太少，怎么可能养活这么多的人？就算是李昭将飞机搞出来量产了，以现在的军费情况，那个采购数量能有多少？李昭估计每年能有一二十架那都是烧高香了，毕竟这款飞机的造价，绝对是天价级别的。
也许有人会问，这边既然工人比较空闲，那可以生产其他东西啊，是的，这个想法很好，但问题是这边将要安装的加工设备，大部分都会是五轴机床，零部件生产还是要用机床的。这些设备现在最大的问题就是操作实在太复杂了，每个零件都需要单独进行整体的编程，这个编程不仅是加工程序还包括控制系统。
现在能够完成这项工作的，只有研究所的研究人员，就是李昭都没有这个水平，李昭是你将系统做好了，然后根据零件编制加工程序可以，但让他将加工程序和控制系统一起编写，他就没那个本事了，这样的情况下，这些工人怎么可能自行更改零件的加工程序？短期内基本上都只能这样，所以必须有订单才可以。
听了李昭的话，苏父说道：
李昭听了之后，也是心安了不少，毕竟把苏雅大哥调回来是他的意思，如果后面的工作一直没有起色，岂不是对不起他了，要知道他现在可是意气风发的时候，本身就是一个上校团长了，虽然部队的装备一般，但也比现在威风啊。
当然了各有利弊，在军队里的生活条件肯定是远远没法和现在比的，再说了回来之后，是在家了，也不是部队能够比拟的，只是前途上，真的不好说，就以现在的情况来说，未来他最多就是集团副总了，将来不出意外，肯定是苏雅接班的，毕竟这是李昭希望的，上级想来会考虑李昭的想法的。….
就以厂里现在的情况来说，上级是不太可能直接调一个外人到九九八厂来的，要知道现在的情况是，厂里的利润高的吓人，而且厂里所有的干部也没有出现什么问题，就算是李昭过得非常好，那也是上级提供的，毕竟李昭的功劳很大，很难给予什么奖励了，就说劳模的红本本，现在他都已经好几本了，不稀罕了。
这样的情况下，除了多给点物资，上级是真的没有什么可以给的了，要是在未来，说不定还能给点股份什么的，这个时代，那是想都不要想的，所以这样的情况下，上级是不可能不考虑李昭的想法，随便给厂里更换领导干部的。
随着坦克的投产，也算是让苏雅大哥多了点信心，毕竟厂里也算有了一点起色，同时最重要的是，坦克的研究以及改进是在持续进行的，厂里成立的坦克研究团队，算是和他那边专业对口，每天去坦克研究团队也成了他每天必做的事情。
当然研究团队
做的事情还是比较多的，比如装甲方面的研究，以前厂里是没有进行的，都是外包出去的，现在有了装甲生产能力之后，当然是自己研究了。而研究的方式也非常简单，主要就是炮击试验，厂里也对现在的装甲实际情况进行了测试，果然不出李昭所料，装甲厚度大概相当于一千两百毫米。
对于这个装甲厚度肯定是要进行改变的，比如正面装甲肯定是要减少一部分的，毕竟现在厂里的火炮最大穿深也不过是八百毫米多一些，至于说贫铀弹，根本就没有进行研究，这样的情况下，减到一千毫米均值装甲的程度也就差不多了。
要知道这样一改动，坦克的总体重量最少可以减几吨，减少这么多的重量，然后再换上一千五百马力的动力，估计都能跑到七十的速度了。对于坦克的机动能力提升，绝对是非常巨大的，再说了，过上几年，反应装甲也应该能研究出来了，到时候再加上反应装甲，其实护甲能力并没有什么太大的变化。
当然这项改进肯定不是现在就要进行的，肯定会进行多番论证之后，再在一个合适的时间，然后统一将几项比较大的改进一起加入进去，那样的改进才会让军方买账，不然的话你直接来一个减重，你是想降价吗？所以不会只改一项的。
李昭这时也接着说道：
和苏父讨论了工人配置的问题之后，李昭也放下心来，晚上送走参观人员之后，没有多久，厂里无人机相关的订单，也终于多了一些，只是没有达到李昭的预期，李昭希望每年能有几万架的订单，但最终也就是堪堪过万罢了。不过加上辅助设施，每年也算是有了几千万的订单，利润不算多，也够给研究团队用了。….
很快时间就到了五一，今天是女兵退役的日子，而且今天退役的人员还非常多，最终达到了一万五千多将近一万六千人。而被推荐去上学的人则是多达千人，她们会和今年秋季的学生一起入学，现在都已经拿到了录取通知书，对于这个人数，李昭也是意外，居然会有这么多，而且居然都通过了测试，拿到了通知书。
不过想想也算是正常，在军营里，诱惑说真的，少了太多，能够沉下心来学习也不意外，而且转业的这些人，虽然军事素养可能差了一些，但在这两年多的学习中，大多数都算有了初中文化，这么一批人加入工厂，带来的好处将是显而易见的，要知道这些人基本上都是吃过大苦的，很多人都是有过差点饿死经历的。
再加上两年多的军事训练，可以说这些人在整体素质上，是厂里现在大部分工人都不能相比的，绝对是厂里将来最优秀的工人群体。而且由于她们的特殊性，所以这一次安排的时候，她们中的很多人都会出任相应岗位的管理岗位，当然主要是副职，对于这一批退役人员，厂里是绝对不能浪费的。
而且还有一个好处，那就是这一批人退役之后，苏雅的直属手下算是多了起来，这些人员主要是这批退役人员里的军官，她们以借调来的老兵为主，算是有管理经验的人，她们会构成一个新的管理线，类似于妇联，但权利却远大于妇联，毕竟妇联基本上只管理妇女相关的问题，而苏雅这里有什么是不能管的？
有了这一条管理线之后，厂里的多体系管理算是正式开始了，之所以这么做，原因也很简单，那就是防止出现官僚化的现象，要知道在企业里，一个车间主任往往都能干十年以上，这样的情况下，管理非常容易僵化，而随着担任职务时间的增长，不可避免的会出现一些问题，现在多一条管理线，就能减少很多问题。
随着仪式的结束
，这些人员也被分配到了岗位上，随着这些人到岗之后，在厂里是真的引起了剧烈的反响，想想也是，这么多单身女员工到岗位上，当然是让群狼兴奋了。而且最重要的是，厂里给出了今年结婚的大福利，那就是分房子，只要结婚的女兵，都有分房的名额，这样的情况下，可谓是投下了重磅炸弹。
一下子让女兵的受欢迎程度提高了几十倍不止，基本上每个女兵都会有几个追求者，李昭也是咂舌，实在是苏父这招太有杀伤力了。
居凡世