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第三百零五章 原委

四合院之都是黑科技农业机械大有作为第三百零五章原委总工赶忙辩解道:“怎么可能,原因不过是我们到现在都没有吃透现在那台发动机的设计,这台更精巧,真不是我们三五年内能研究明白的。领导您还不知道吧,坦克厂那边将一台发动机拆了,对着我们送过去的图纸,愣是一个多月都没有研究明白该怎么将发动机装起来,最后还是找到了李总工才解决的。”接着总工又将其中的事情给领导说了一遍,领导这时才明白这差距究竟有多大,人家发动机都量产了,你拿着图纸都没办法将拆开的发动机还原。
这还只是一款中等马力的柴油发动机,如果是飞机的那个涡扇发动机就更不用说了。
领导也终于明白航空系统为什么看到图纸,接都不敢接任务的原因了。
这個时候,领导的心情相当沉重,无他,他自己也明白是怎么回事了,也知道为什么李昭说话会那么冲的原因了,这大好的局面就因为自己不理解,没有反对直接给葬送了,这些研究估计正如李昭说的那样,每年的差额会达到一二十亿。
想到这里,领导也直接告辞,找更上级的领导去了,现在这种情况下,只有看看上级领导有么有什么解决的办法了,实在不是他们能够解决的了,毕竟这个经费缺口实在太大了,已经大到超出军工系统拨款的程度了。
见了上级领导,这时上级领导正在吃饭,见到军工系统的领导这个时候中找过来,就知道肯定有事,于是问道:“这个时候过来,还没吃饭吧,坐下来一起吃吧,有什么重要的事情,我们边吃边聊,你这年龄也不小了,怎么还不稳重?”这时军工系统领导都想哭了,哪是他不稳重啊,实在是他被坑惨了,本来以为问题不大的事情,不想得罪人,没想到会出这么大纰漏。
在上级领导吩咐秘书给他拿碗筷的时候,军工系统的领导直接将图纸递了过去,然后原原本本的将事情的经过都说了出来,特别是他找人论证的事情,都一一说了。
听完军工系统领导汇报,上级领导问道:“你估计材料厂如果真的进行这些方面的研究,资金缺口会有多大,是不是会达到二十亿这个程度?”军工系统领导说道:“我估计差不了这么多,但十亿左右的差额还是有的,我问的几个人,都对李昭的技术水平佩服异常。就是他已经拿出来的设计图纸,就需要他们摸索好几年才能吃透,就我估计,如果让别人研究,估计每年的投入不会少于四五十亿,而且需要的时间都是以十年为基础的。让李昭来研究,估计每年可以省十亿以上的资金,而且时间也能大大降低。”听完这些汇报,上级领导也是面沉似水,对着秘书说道:“你去把小赵喊来,这个事情是他提出来的,现在出了这么大纰漏,需要问问他该怎么解决。说不得这个经费,就需要从他们部门扣出来给我们才行了。”上级领导现在也是懊悔,无他,他当时也是认为材料厂每年有十几亿的资金就可以过得很滋润,也不会缺发展资金的人之一。
太多的钱留在手里,也是会咬手的,一旦出现纰漏,不知道多少人要因此吃挂落。
但万万没想到,他们认为充足的资金,在李昭这个花钱大户的手里,根本就是九牛一毛,都翻不起浪花那种。
这也是事实,李昭的折腾能力实在是太强了,要知道李昭刚到轧钢厂的时候,轧钢厂五万元以上的投资都需要上级批准。
而仅仅过了几个月,李昭拿出的项目直接都是上亿的往里面投了,当然李昭赚钱的能力也足够强,不说材料厂,就是李昭拿出来的自行车以及一堆电器设计图,就能带来不小的利益了。
这个也是大部分领导没有太反对出口钢材降价的原因之一,因为所有人都能看的出来,要不了两年,李昭拿出来的这些图纸,就能带来大量的利润。
完全没有必要因为一款赚太多钱的钢材而得罪人,所以虽有反对的声音,但都不太强烈,也就让这个提议通过了,更是在没有询问材料厂意见的情况下直接降价了。
很快那个小赵就来了,说是小赵也不准确,年龄可不小,足足有五十多岁。
如果杨厂长在这,一定认识这位,无他这位正是原轧钢厂李副厂长的岳父,也是特殊时期保证李副厂长顺利成为革委会主任的背后推手,也是前不久李副厂长外调升职的背后推手,是一位非常有想法的领导。
要说发生这事还是有原因的,李昭几人根本都不知道究竟是怎么回事。
这个事情还是和轧钢厂原李副厂长有关的,他外调之后,虽然升职了,但对于轧钢厂的情况还是有所了解的。
外调的这一段时间,他确实很好的完成了人力农机的任务,但在中原哪里有京城好,特别是这位赵领导还特别想念女儿。
于是李副厂长就有了调回京城的想法,特别是轧钢厂现在发展迅速,地位水涨船高,已经到了升级的边缘,李副厂长就有了取杨厂长而代之的想法。
但想取代杨厂长哪里有那么容易,前面杨厂长出了点问题,李副厂长还以为机会来了,没想到上级只是记过处分了杨厂长,这事就算过去了。
看着机会白白溜走,李副厂长也是着急,就不时的催促这位老丈人。这个时候材料厂进入了这位赵领导的视线,也让他盯上了材料厂。
这个厂子在他的眼里就是一块妥妥的肥肉,领导层缺乏严重,未来更是有一大堆的分厂要建设。
现在正是最缺管理人员的时候,最重要的是这个厂子的级别非常高,自己女婿调进去最少也能升个副厅,那以后的前途可就大不相同了。
要知道官场早一步迈进高层,那就能步步领先啊,毕竟年龄可是在那限制着的,进入副厅这个级别,只要熬上几年的资历,到时候只要活动活动,那就很可能成为一位封疆大吏。
加之这个厂子利润丰厚,每年的利润留存就有三四十亿,这时多么大的一笔钱,一年抵得上轧钢厂几年的利润啊,可想而知这个厂的重要性,只要不出纰漏,以后升职是板上钉钉。
更何况过年前又爆出各地工厂送来几百吨物质,作为总工的一个小子直接让上级发了一吨多的物资,他怎么可能不想将自己女婿调进去。
进去了都不需要贪污,能像那个小子一样拿一吨多物资奖励就行了,那就等于几万块的奖励啊。
吃又吃不完,和上级说说,就能给送进供销系统,更不存在什么投机倒把,每年轻轻松松赚几万,还是正当收入,岂不比贪污挣得多?
于是在过年期间这位赵领导就到处走关系,最后托人求到了苏父的头上,想让苏父申请调李副厂长进材料厂担任副厂长。
而苏父一听来人称李副厂长是某某领导女婿这个身份的介绍时,就觉得这个李副厂长不是啥好人,所以直接一口拒绝,没有给对方一点机会,也因此惹恼了这位赵领导。
.在接下来的开会中,这位赵领导就直接提出了对大毛出口钢材降价的事情,并且给出了很多理由,听着还都挺有道理。
什么滴水之恩当涌泉相报啦,什么增进彼此友谊,缓和两国之间的关系啦,总之一大堆大道理。
更是指出材料厂就算降价了,也有多少利润结余之类的,如果不加以限制,可能会出现什么问题云云。
由于这个利润留存实在太让人眼红了,所以最后就没有几个人反对了,这个事情也就快速通过,并且通报了大毛。
大毛是高兴了,但这些人也没有询问材料厂的意见,这位赵领导办成这事是洋洋得意。
这时的赵领导还在想着过段时间再次找人探探口风呢,有了这次教训,应该能够让材料厂这边松口了,不然后面再给材料厂上上眼药,直接将材料厂的利润都给抽出来,国家那么多建设,凭什么就你这个厂子吃的脑满肠肥的?
赵领导一到上级领导这里,就见领导正在吃饭,就说道:“领导,您这是准备请我吃饭啊,这实在太客气了,受宠若惊啊,正好我还没吃呢,就在您这吃顿好的了。”说着自来熟的坐到了一旁,准备也跟着吃一些,毕竟陪领导吃饭,很有面子的。
这人是个人精,他哪里是没吃饭,这只不过是拉进关系的手段罢了。

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