经过无比繁忙且又紧张的忙碌结束之后，李逵终于还是把所有积压在自己手头上需要处理的工作一一交代了清楚，同时在很多文件上面都做出了属于自己的批示和意见，把这些堆如山高的文件夹全部放到一边，然后舒舒服服的抻了个懒腰，浑身骨骼发出令人感觉酸意十足的碰撞。
对于他来说，没有什么时候是比完成所有工作之后的轻松更令人感到惬意的了, 他日常中生活的状态就是这样，在玩的时候固然也能够10分的投入且欢快，但是如果手头上有积压的事物，那始终是挂着忧虑和担心的，而且精力也总是始终没有办法完全放到玩乐上面。
正是因为有着这种生活习惯和性格特点，所以李奎养成了一个很好处理事情的解决办法，那就是在玩的时候把所有的工作全部都放下, 在处理工作的时候，一定要一口气把所有的事情全部处理的干净, 这样在双方共同存在的时候一点冲突都不会发生，也能够让自己生活得更加有规律一些。
吩咐一边的助理迅速把这些文档和文件夹发放到各部门负责人的手上，同时让对方可以按照目前的批复状态迅速的进行公司的下一个计划，李逵站起身来给自己接了一杯满满的咖啡，然后来到办公室面前的落地窗，有条不絮的观赏着窗外的风景。
本来他因为日常生活中一直记着节俭的目的和习惯，从小到大几乎都没有接触过咖啡这个事物，而且对于这种苦涩的口感也不是那么的喜欢，相比于这些饮料和提神的办公辅助，他觉得自己还是更喜欢那些随意取来的纯净水。
但是既然进入到一个行业，肯定要受到这个行业的感染，同时也接受到了一些的熏陶, 对于李逵来说，生活在世界上最难的不是寻找到一个合适适合自己的岗位, 而是要学会分别融入到不同的圈子里, 如此才能够让大家从心底里接纳自己的存在。
也正是因为现在身处于一个新锐互联网巨头的经理的角色，他也需要入乡随俗, 把自己变得跟别人一样，如此在谈判业务或者是进行一些沟通的时候，大家才会打心底里认为自己是自己人。
再加上尽管李逵对于这种饮料的苦涩口感不是很喜欢，但是不得不承认，在有些疲惫和困乏的时候来上一杯咖啡，确实能提到提神醒脑的作用。
慢慢的把一杯咖啡小口的喝了个干净，在这个过程中，李逵虽然目光是放在了窗户外面，但是思绪却从来没有平静过，不断的在脑海中进行着关于目前公司状况的一些推演和计划。
对于他来说，一家公司的发展像是一艘航行在海平面上面的帆船一般，而自己就是负责掌控这个帆船方向的舵手，作为舵手的存在，就需要眼观四路耳听八方，同时有一个明确的目标，依靠自己的技术，不断调整着可能会偏移的航线，最后把大家成功的带到目的地。
所以在工作过程中一旦得了空闲，李逵都会在大脑里进行一些事情的思考以及目前出现问题的解决办法，也正是因为他这种坚持且认真的态度, 才能让互联网公司在他的手上一步一步十分沉稳的向前迈步着, 甚至已经隐隐有国内互联网龙头的姿态了。
等大概把目前公司的主要部门以及所有进行中的项目理顺之后，李奎躺在办公室的沙发上舒服的呻吟了一声，同时也开始放松着自己脑海中紧绷的神经。
他对于工作的态度向来是十分认真的，因为他十分清楚自己能拥有现在一切的主要来源是什么，除了有些依仗顾城和商言的信任之后，当然更重要的也是因为他确实是有这么一点才华。
跟很多城市里的孩子相比，在李逵成长的过程中，好像缺失掉了很多东西以及接受的教育，哪怕是他依靠自己的能力成功的考入到了华国最顶级的学府中，但是来自于世界观和三观以及阅历认知上面的优势，还是没有办法通过自己的努力完成追赶和超越。
也正是因为这个原因，所以李逵十分清楚，自己只有付出比别人更多倍的努力，才慢慢能够拉近自己与别人之间的距离。
他慢慢的放空着自己的大脑，同时也在努力调整自己的调息，既然工作已经完成了，而且时间也已经不早了，接下来就是属于自己一个人的休息时间了，等收拾一番之后，他要离开公司去做一些比较私人的事情，生活是生活，工作是工作，固然可以对工作十分的负责尽心，但是也不能丢失掉自己生活的存在。
当然他这个举动还有一些比较深层次的意义比如来说，作为一家公司目前最高的负责人，几乎整个公司所有员工的目标都会放到自己的身上，一方面他是这个家族的大家长，也是掌控这艘帆船的舵手，当然也有很多抱着看笑话或者是等自己出现错误，看看能不能有机会直接把自己跟对方的身份发生一次调转。
在这种状态之下的李逵一开始是十分的谨言慎行，后来当所有部门的员工以及负责人都被他的工作态度以及威慑力给感染了之后，才有些稍微的松懈，但是在日常生活中还是比较注重一些比较细节的东西。
拿个最简单的事情来打比方，当你在一家公司上班的时候，你上司没有下班之前你是不能提前离开的，一方面显得有些不太尊重对方，另外一方面也是因为好像如果你提前离开了，而自己的上司还在忙活着别的事情，有些显得工作不太认真的意思。
这种事情虽然公司没有明文规定，但是在几乎每一个职场打拼过的人，都应该清楚这个不成文的潜规则，当然也有一些不太醒目的聪明仔的存在，但是这些聪明仔的下场一般都不会太好，早早的被这个职场给淘汰掉了。
而李逵为了避免大家受到这种风气的影响，一般每天到达需要下班的时刻都会毫不犹豫的拎包走人，既然公司负责人已经离开了，剩下的这些其他部门的负责人也不会刻意的留堂了，等这些负责人离开，那些员工也能够跟随着一起下班了。