月落日升，又是新的一周到来。林游今天早早出门，一身轻松的去参加科目三考试。卫章起得也很早，不过他不像林游那样轻松，他带着死了爹娘一样的心情，去参加网龙的月例会。不出意外的，赵玉诚面无表情地向他发问：“当初你自信满满的说，2个月内实现技术突破，赶上云梦的技术，现在只剩下最后一个星期，你没有什么要给我汇报的吗？”卫章一脸苦涩，汇报？他也想汇报啊。问题是核心芯片的破解进展为零，汇报什么？申请更多的经费吗？还是请赵玉诚招更多大神过来，帮着一起破解云梦的芯片？或者要不然，老板您干脆另请高明吧？心里的牢骚话，自然不能真的说出口。卫章只能无奈的说：“头环部分，已经可以彷制，主机部分也能彷制80%的设备组件，只剩下最后的关键组件——神经调制解调器，仍在破解之中，还需要更多时间。”可惜，赵玉诚学的就是商业，你跟他说技术，说游戏，他可能摸不着头脑。但商业经营，人员管理，这是他的专业领域。跟老板汇报工作的语言艺术，自然是瞒不过他的。“所以，更多的时间是多久？意思是原定的2个月时间，不可能做到了是吗？“是的。”卫章无奈的承认。不承认还能怎么样呢？非得等到最后关头再被打脸吗？要怪只能怪云梦的神经调制解调器太复杂，芯片的防护太严密了！之前的12枚芯片，已经在侵入式破解中彻底损坏了。另外周六新获得的48台主机——其中43台都是从市场上收购的，只有5台是员工抢到之后上交公司的。昨天一天，已经拆掉了其中一半，研发部仍在艰难的设法破解之中。“那么，你们需要多久？”赵玉诚心中有气，但他很好的克制了下来。科研的事情不是你逼一逼就能出成果的，这点他还是清楚的，“给我一个准确的时间。”我还想要一个准确的时间呢！卫章心里想着，但他嘴里却说：“这很难说，我们的团队正在努力对芯片进行破解，这需要把各种破解手段都一一进行尝试，很难说具体哪种办法会起效，甚至都不起效的话，还需要研究新的破解手段。”对蜃楼这一周多时间的逆向下来，卫章已经彻底变谦逊了。像当初林游刚拿出蜃楼时，那种狂妄的话——“林游不过是走了狗屎运，全凭好运才误打误撞获得了技术突破”，“给我两个月时间，我们的团队也能做到”……——类似这种话，他是再也不敢说了。单是芯片的防护手段之丰富、严密，就是毫无疑问的世界顶级水平了。很难想象芯片里面的内容，到底有多么离谱，才能把外面这些技术含量并不算很高的组件，拼装形成一套虚拟实境设备！更别提编写出一套完善的、可执行的虚拟世界软件，让这套软件能完全无BUG的顺利跑起来。都不说硬件的技术突破，光是这样一套软件，起码也得有个几百人，编写上一整年才有可能完成吧？！但是林游呢？这特么所有东西全加在一起，他只用了不到一个星期！越是研究，卫章就越是觉得林游的技术水平实在是深不可测！每每想到他们之间的差距，卫章甚至会心生恐惧——跟这样的对手竞争，真的有哪怕一丝希望获胜吗？赵玉诚却不管这些，他怒气上涌，“你是想说，你也不知道什么时候才能做出来新设备吗？”卫章张了张嘴，但是发现确实没有什么理由可说，只能无奈的说：“是的。”“这段时间，你要钱我给你钱，要人我给你人，而这就是你交给我的答桉？”赵玉诚失望至极。他转头看向胡荣，“你呢？DLC的进度呢？”胡荣也心虚的厉害，“推进速度稳中有升。”确实是稳中有升，至少大家都习惯了每天开会的工作方式，开会效率高了不少……赵玉诚却不是好湖弄的人，“给我个准确的时间！”胡荣陷入犹豫，说一年？肯定不行！那不是明摆着说自己效率差到离谱吗？但是说三个月？那又必然会被打脸。要不说半年吧？就算到时候做不完，也等到了那时候再说。但是他张口刚要说话，赵玉诚就抬手打断了他。赵玉诚对胡荣这个老油条已经足够了解了，从他刚才的犹豫中，已经得到了答桉。但是即使这样，胡荣还是想耍滑头，这彻底消耗了赵玉诚最后的一丝耐心。他抬手示意助理，“把于谷叫进来吧。”女助理应声起身，胡荣脸色大变，他下意识想伸手拦住女助理，但手一抬又赶紧放下。他有了糟糕的预感。而这份预感，立刻就应验了。于谷拿着U盘和一叠文件走了会议室，在征得了赵玉诚许可之后，助理为他打开PPT投影机，于谷向着办公室里的所有人，开始宣讲自己的计划书。他详细讲述了《烈焰3》DLC需要制作的内容，并将这些内容划分成八个模块，八个模块又按照难度做好排序，再一一列上所需的人员和部门配合，各项工作所需的具体时间也都明确标了出来。《仙木奇缘》谁来带领小组，谁来负责音乐，谁来提供技术支持……一应人员安排全部具体到个人。工作的安排与验收，测试与修改流程也都清晰明确。在PPT的最后一页，是一个详细明确，又切实可执行的时间流程表。按照这份时间表，只要得到足够的支持，于谷真的可以把开发时间，直接压缩到三个月之内！有这份计划表作为对比，胡荣那一句干巴巴的“推进速度稳中有升”，完全就是一个笑话！赵玉诚双手交握放在桌面上，用冷峻的眼神环视了一圈在座的所有参会者，尤其是之前曾经发声支持胡荣，让胡荣当上《烈焰3》主策划的那几个人——他们此时都不动声色地移开了目光。最后赵玉诚看向于谷，“很好，以后你就是DLC开发小组的总负责人了！你可以任意安排这个制作组组中任何人的工作，谁要是不服，让他们来找我！”赵玉诚不缺乏果断的执行力，“如果任务顺利完成，你会成为公司新的游戏制作组负责人！原烈焰小组剩下的员工，还有DLC制作小组完成任务后愿意留下的人，全部归到你的手下！”于谷一口应下来，这正是他的目标！至于胡荣，他看向赵玉诚，想说点什么，却被赵玉诚直接无视，当场解散了会议。胡荣愤怒地看向于谷，这个背刺他的手下！但是于谷同样无视了他，直接转身离开了办公室，他要回去宣布这个好消息！胡荣以前的老朋友们，也纷纷起身离开，看都没有再看他一眼。胡荣终于感到不知所措：我就这么出局了吗？那我接下来该做什么？他浑浑噩噩的回到自己的办公室。主动辞职吗？可辞职之后，我还能去哪里？去做什么？再说老板也没说让我递交辞呈，是打算把我调职到闲岗去吗？胡荣正魂不守舍的时候，人事部门主管张蓉敲门走了进来。张蓉一脸遗憾的把手中的A4纸递给胡荣。胡荣有些手抖的接过来，低头看向上面的黑字——员工劝退通知书