第一千七百三十六章他是真心在做企业等他们到了现场后，不相信也得相信了。入住这一天，陈江海和岳宏盛亲自到场，举办了一个小型的剪彩仪式。作为这个小区的第一批入住员工，秋海的这些科研人员十分的开心。从大老板的这个举动中可以看得出来，他对于科研到底是如何的重视了。这样一来的话，也更加坚定了这些科研人员的决心。他们要在秋海一直干下去，为秋海研发出更多的技术。此时员工小区的外面，已经聚集了一堆平山市民。一开始，他们并不知道这里发生了什么。只是看到有很多人围在一起，便都一股脑儿的凑了上来。结果让他们没有想到的是，陈江海竟然也出现在这里。随后这个消息也是越传越广，来的人也就越来越多。能够见到陈江海，这对于平山的市民来说是一件很期待的事。要知道，陈江海在平山的名气，那可不是一般人能够比拟的。先不说其他，光是秋海的到来，让平山经济大好这一点，就让很多人对陈江海都很感恩戴德。如果没有陈江海的话，他们的生活不会发生这么大的改变。此时的平山因为有秋海，整体的经济发展都相当的好。同时，也吸引了大量的外资入驻。这样一来的话，当地市民的生活水平，自然也是水涨船高，越来越好。更为重要的是，陈江海一直在平山做公益。这些公益涵盖了方方面面，很多都是为弱势群体服务的，因此让很多普通人都感受到了好处。他们心里面对于陈江海充满了感激，也就是顺理成章的事了。陈江海和岳宏盛在剪彩的时候，记者们手里的相机就没有停过。说起来，陈江海已经好久没出现在报纸上了。这次好不容易出现一次，他们自然是不会错过的。多拍点照片的话，以后说不定能用上。简单的剪彩仪式后，陈江海便开始为入住的员工发钥匙。此时那些科研人员的脸上，全部是笑容。他们怎么也没想到，这个员工小区第一批入住的人，竟然会是他们。整个公司上下很早就知道了，第一批入住的员工是秋海的管理层。对于这个决定，秋海上下都没有什么意见。当然也包括他们这些人。毕竟不管在哪个企业，享受公司福利的第一批人，永远都是管理层。虽然秋海如此的与众不同，但谁也没有想过要打破这种常规的处理方式。可是年会过后，公司突然发了一个通知，说这件事暂时推迟。这一点让很多秋海的员工感到诧异，他们根本不知道发生了什么。很多人甚至都在担心，是不是公司不想让员工们入住了，才会这样做。一直等到四月份，公司才重新下发了通知。通知的内容很简单，那就是第一批入住人员名单，进行了相应的调整。看到这份通知的时候，秋海的员工还没意识到什么。入住名单进行调整的话，是一件很正常的事。可是等他们看到了调整名单的时候，整个人都傻住了。这一次的名单，跟上一次完全不一样。上次的名单全部是管理层，而这次的入住名单，竟然一个管理层都没有看到！谁也没有想到，这次的名单都是一些工作者。这一点，可以说造成了不小的震动。整个公司的人都不知道，到底是发生了什么，才会让这一份名单出现了如此巨大的变化。后来经过打听，才知道发生了什么。原来是陈江海过年会的时候，看了一下入住的名单。看完之后，陈江海是大发雷霆。当天晚上，就让岳总他们做出来相应的调整。调整的内容也很简单，那就是把第一批入驻的人员，由管理层改为科研人员。秋海的员工这才明白，到底发生了什么事。在知道这件事后，众人对于陈江海是相当的佩服，而且充满了感激。此时秋海最感激陈江海的，自然是秋海的科研人员了。在此之前，秋海的这些科研人员，对于陈江海都是十分的敬佩。在整个秋海，除了管理层的工资，科研人员是最高的。就冲着这一点，很多科研人员都心甘情愿的为秋海卖命。在他们看来，他们做的事，是被陈江海所认可的。秋海整个科研中心的气氛，那也是相当的好。大家每天上班的时候，都是其乐融融，有问题一起解决。在秋海只要你好好干，那么工资方面根本就不用担心。一个好的工作环境，会让所有人劲儿往一处使，一起努力。现在陈江海让他们成为了第一批入住的员工，这就让他们更加的感激和佩服了。他们真的很庆幸，当初能够来秋海上班。不然的话，去哪里找陈江海这样的好老板呢？陈江海一脸笑意地拿着钥匙，发给那些即将入住的员工们。每一个员工拿到钥匙后，都真诚的对陈江海说了一句：谢谢陈总！他们之所以有这样的待遇，完全得益于陈江海对他们的信任和肯定。这种待遇在其他企业，是根本不可能享受到的。随着围观的人越来越多，原本在排队的秋海员工，便跟周围的人交谈了起来。经过交谈，那些围观的市民这才知道发生了什么。原来关于秋海这第一批入住的名单，还有故事在里面。陈江海能这样做，是真的为一线员工着想。一时之间，他们对于陈江海，对于秋海，是越发的肯定了。试问全国上下，有哪个企业能够做到，真正的把一线员工放在第一位，让这些最辛苦的人先享受到企业的福利。很多人一想到这里，都会以秋海为豪。这样与众不同的企业，可是他们平山的本地企业！就冲着这一点，平山市的人觉得陈江海是一个很厉害的企业，难怪能够将秋海集团打造成巨无霸，在国际上也占有了一席之地。能够做别人不敢做的事情，足见陈江海的魄力。这也让众人都明白了一件事情，陈江海是真心在做企业。他是真的在为员工谋福利，而不像其他的公司。那些领导嘴上说的好，给下面的人画着各种各样的大饼，其实公司大部分的福利都是用在管理层身上。真正落到员工身上的，实际上又能有多少呢？