马小云很鸡贼！如果换一种好听一些的方式来形容，或许应该说是聪明或者是精明。最终，陈理和马小云达成了一个协议。但是两人达成的协议仅仅只是针对...此次《千年虫漏洞补丁终极版》的售卖一事。而原本陈理的诉求，是以《千年虫漏洞补丁终极版》为技术入股，直接入股马小云那个还没有创办的互联网公司。但是...马小云拒绝了。因为《千年虫漏洞补丁终极版》的价值实在是太大了，如果陈理以《千年虫漏洞补丁终极版》为技术入股，那这家企业...根本可能就不属于马小云以及他的团队了。前世,马小云曾经接受过某家外资背景的互联网企业入股。当时马小云获得了巨额的注资，但是他也因此差点丢失了自己对企业的管理权。而且这其中有个前提因素！当时马小云的公司其实可以说是内忧外患，如果没有大量的资金注入，可能后来就没有后来的阿狸巴巴了。而那家外资背景的互联网企业，也正是看到了阿狸巴巴当时的困境，所以直接来了个狮子大开口。最终马小云拿到了一大笔资金,但是也付出了相当多的股份。甚至他还买下了那家外国互联网企业在国内因经营不善而出现问题的分公司！陈理记得很清楚,当时媒体铺天盖地的炒作马小云的企业收购了世界知名五百强企业在国内的分公司。可实际上...呵呵！是谁收购谁...还真不好说。有些话听听就行，可不要当真。否则的话后来马小云也不至于差点丢失掉公司的管理权。对于绝大多数的创业者而言，公司其实就像是自己的孩子一样。如果不是迫不得已...没有哪个创业者愿意放弃自己亲手创造的公司。如果当时马小云能够找到更合适的人选...陈理估计这哥们也不会接受对方的注资。毕竟以当时阿狸的规模，多达10亿美金的注资...真的就跟开玩笑一样。那时候的马小云没得选，因为不接受对方的注资，以当时阿狸的资金储备和现状，根本就支撑不下去。再加上那时候阿狸大敌当前，拼的就是最后的那一口气，如果因为资金链的短缺也输掉市场...那阿狸也就没什么存在的可能性了。但是现在...马小云的阿狸巴巴都还没有起锚，所以他还是能够做出选择的。马小云的选择很简单，一码归一码！他可以先随便注册个小公司，然后带领他的团队帮助陈理以及陈理背后的团体处理千年虫补丁的事情。同时，陈理需要按照比例支付佣金。说白了~马小云就是不想让陈理以及他背后的人掺和进他自己的公司。而且，马小云很精明的提了一个条件。以后如果他的公司遇到了什么技术难题，他希望能够得到陈理以及他背后团队的支持。陈理也是这时候才反应过来，马小云...似乎误会了什么。当时陈理考虑了好一会...最终他还是拒绝了马小云的条件。因为...他真的不是黑客，背后也没有什么黑客团队。他的千年虫补丁来自于系统,但是系统明显不可能去帮马小云解决什么技术问题。所以这个条件~其实从根上就不可能达成！陈理只是在犹豫，到底要不要先敷衍一下马小云，比如先答应下来，后面的事情...以后再说？不过最终陈理还是放弃了这个想法！说谎~绝对不是什么好习惯！尤其是如今的陈理几乎经常说谎，毕竟系统的存在和自己重生的事情，根本不可能告诉其他人。所以~自打重生的那一天起，陈理就需要用无数个谎言，来掩盖他自己的秘密。也可能正是因为这一点，所以平时的陈理几乎很少撒谎。除非是为了掩盖一些不可告人的事情，否则陈理会尽量避免撒谎。当然~陈理还有另外一个选择，那就是...保持沉默！是的~陈理此刻虽然没有敷衍的答应马小云，但是他也并没有否认。因为他发现，马小云的这个想法，刚好补全了那份《千年虫漏洞补丁终极版》的来源问题。要知道陈理之前一直说是自己解决了千年虫，可实际上他自己也很清楚这个解释是有些扯淡的。所以之前陈理又重新想了好几种解释，但是无论哪一种，多少都有那么一丢丢的不合理。只是没想到他还没有给出解释，马小云自己倒是把这个问题给解决了，这样也省得陈理去给马小云做什么心理建设了！总之，最后双方达成合作。一旦陈理给出的《千年虫漏洞补丁终极版》真实有效的话，那么陈理负责教授马小云和其团队的工作人员，并且提供技术支持。而马小云和其团队将会暂时放弃构建b2b网站的事宜,暂时负责销售《千年虫漏洞补丁终极版》一事。当然,这一切合作的前提，就是陈理给出的那份《千年虫漏洞补丁终极版》是真实有效且可靠的。不过这还需要时间和试验去论证，甚至还需要经过相关权威单位的验证才行。后面这一条，是马小云加上的。他甚至建议陈理到时候免费向某些机关单位提供相关技术支持，这一点......也得到了陈理的认可。虽说看起来丢掉了这个大型客户群体，但实际上却能换回来更多的支持和推广。于是第二天，陈理乘坐航班返回了燕京。他其实更想坐火车，但是...买不到票。此时已经到了春运最为紧张的时间，因为大批在城市里生活的打工人开始返城了。还好这年头的飞机，坐的人还比较少，只要不是特别赶时间基本上都是能买到票的。接下来的事情，还需要一定的时间才能搞定，而陈理这边还要准备新分店以及养鸡场扩大规模的相关事情需要安排。所以回到燕京之后，陈理每天都比较忙。新店的装修，养鸡场规模的扩大，招聘以及培训新的员工，还有制定相关的公司规章制度。现在的理想炸鸡店，已经不是之前的散兵游勇了。毕竟以前的理想炸鸡店，属于陈理个人，可现在的理想炸鸡...可是有三个股东呢！本着为股东的利益负责，陈理也不可能像以前那样随意管理。还好，在管理这件事情上，他的辅导员苏梅可以帮上他的忙。至于周小莉，这姑娘比较狠，她直接从她父亲的公司里，借了两个人过来，打算帮着陈理先把理想炸鸡的摊子铺起来。这时候就体现出两人的作用了，否则陈理也不至于以白菜价的价格转让股份给她们。其实陈理早就知道，一旦炸鸡店的规模达到某种程度的时候，他肯定是管理不过来的。所以招人，早就被陈理提上了日程。不光是新分店的员工，还有后面理想炸鸡店的一些中层管理人员。虽说如今理想炸鸡店只有四家店面，但是再加上三月份即将开业的五家分店，这就是九家店铺了。而到了四月份，五月份，理想炸鸡店的店铺会越来越多，这对于普通员工以及管理层其实都是一个压力。所以现在...就要招人，而且招聘甚至会一直持续下去。正巧此刻时值春节假期结束，很多年前辞职的人此刻正处于寻找工作的阶段，所以...此时招聘正是好时候。只不过当陈理回到燕京之后，第一次去燕京的人才市场之后，他直接就给整懵了。人...非常的多...简直多的吓人。毕竟这里是燕京，全国各省市的人才都纷纷涌向这里寻求发展。而且此时又恰逢春节假期之后的招工潮，所以...这人才市场几乎是人挤人。几乎每一个摊位上，都挤满了寻找机会的求职者。而此刻的陈理，脑子里的第一反应就是...“我是不是应该搞个招聘网站？”陈理虽然前世这时候没有在互联网上找过工作，但是他估计此刻国内应该已经有了类似的招聘网站。但是...受国内互联网发展水平的限制，即便有...那些网站的发展估计也不会太好。所以哪怕此刻搞招聘网站会比别人晚上那么一丢丢，但是...只要运作得当，追上对方绝对不是什么难事。再加上国内互联网发展越来越快，互联网相关行业也逐渐受到了投资者的喜好，所以...真要搞出那么一个招聘网站，基本上也是不会缺投资的。这就是重生带来的优势，让陈理的眼界比之这个时代的人要超前了许多。他知道什么样的行业未来发展前景如何，也知道什么样的行业在什么时间才会被推到风口。不过最终，陈理还是放弃了这个想法。他现在摊子已经铺的够大了，但是他自己的精力有限，根本不可能想到什么就去做什么。如果他真那样做，最后的结局...很难预测。虽然有可能陈理会成为一个别人眼中的创业天才，但更可能的是...陈理啥玩意都没搞好。如果真要把握每一次机会，那么陈理最终的下场大概就是......猝死！毕竟对于重生加拥有系统的他而言，这个世界给他的机会...实在是太多了。到时候陈理天天忙的跟头牛似的，那人生的乐趣也就没了。当然~机会既然出现了，那么最好就不要浪费。虽然陈理不在乎这样的机会，但是对于别人而言，这样的机会可是很难得的。所以他就把这个机会抛给了他的新任合作伙伴...周小莉同学。之所以叫她同学，那是因为这姐们真的还是个学生。她目前只是在燕京医科大学那边实习，实际上...她还没毕业呢！而之前陈理耍小心思，周小莉同学多少是有些不满的。这其实是因为周小莉是真的把陈理当成朋友对待，否则她大可不必在乎陈理的小动作。而陈理其实也可以不在乎周小莉的那丝不满，但是他也很无奈啊！他认识的那些人，有实力去做这件事情的...其实也只有周小莉。准确的来说，是周小莉的父亲。其他陈理的熟人，要么没那个实力，要么已经有了自己的事业。所以想来想去，最后陈理还是决定把这个主意告诉了周小莉，顺带着...挽回一下他跟周小莉之间的友谊。不管怎么说，如今周小莉是理想炸鸡的股东，和谐的关系对于企业的发展尤为重要。当然了~陈理其实也不是没有自己的心思。理想炸鸡在他的规划里，日后将会是一个庞大的连锁企业。这样的企业对于员工的需求...那可是极大的。如果周家真的搞出一个招聘网站，并且发展的不错的话，那以后理想炸鸡在招聘这一块可就要省不少事了。无论哪家大企业，招聘永远都是一个大问题，如果能把这个问题解决好，公司的运作也会轻松许多。“您好~麻烦问一下。”“我看这上面说公司会给所有员工购买五险一金，这是真的吗？”“您好~请问工资真的能有那么多吗？”“您好~我想问一下每个月休息四天，这个是怎么安排的？”“您好......！”前世的陈理，是没有经历过这个阵仗的。当他有资格涉及人事管理这一块的时候，那时候已经流行网络招聘了。而且他所工作的行业多少有些特殊，所以实际上陈理并没有真正的感受过人才市场的氛围。而这一次的感受......好吧~陈理其实也顾不上感受了。光是分发以及指导别人填写简历表，还有回答求职者提出的问题，就已经让此刻的陈理变得焦头烂额了。同样焦头烂额的还有周小莉，倒是苏梅对于这个场面显得有些得心应手。毕竟她是老师，又经历过新生报到，虽说人才市场的气氛远比新生报到来的更为夸张，但是苏梅表现的极为冷静。在这一点上，陈理和周小莉两个人加起来的工作效率都比不上她一个人。短短两个小时，理想炸鸡光是简历就受到了不下一百份。平均每分钟差不多就有一份简历，由此可见这人才市场里的求职者真的是挺多的。就连炸鸡店这样的服务行业，都有如此多的求职者，更别提那些看起来高大上的企事业单位。是的...只是看起来高大上。毕竟那些单位虽然一个个的顶着响当当的名号，可实际上他们能够提供的工作岗位实在是太少了。少也就算了，偏偏要求还挺高。但即便是这样，那些企事业单位前面也是挤满了人。当然~这样的大公司要求高，岗位少也算是正常。只不过...当陈理出去转了一圈回来之后，却是摇了摇头感觉有些感慨。无他~待遇实在是太低了。但是最扯淡的是...陈理看到这些企事业单位的那些求职者当中，不乏一些知名大学的毕业生。陈理不知道那些大学生们是怎么想的，反正在陈理看来，光凭借这些学生的那张毕业证书，也不止赚那点工资。当然了~陈理很清楚，那些人本就不是奔着工资去的。只是陈理很感慨，哪怕是在九九年...那些国企什么的受欢迎的程度还是超出了他的想象。相比之下，陈理的理想炸鸡，因为工作岗位的问题，所以薪资待遇的级别也只能算一般。但如果拿同等工作岗位来比较，理想炸鸡的薪资水平绝对是最高的，甚至没有之一。别的就不说了，光是那个五险一金，很多企事业单位都只能保证给予正式工三险一金。而陈理这边虽然同样是转正之后才买，但却是五险一金，而且试用期也只有一个月！毕竟炸鸡店的工作简单而繁琐，一个月的时间，足够让一个新人变成老手了。而这样的薪资待遇，造成了一个情况...那就是来陈理这应聘的下岗工人超级多。不过陈理也不在乎这个，只要年龄不是太大，身体没有什么问题，他都可以接受。解决下岗职工再就业的问题，陈理也算是为国家做了贡献嘛！另外，来理想炸鸡店应聘的就是一帮小姑娘，大多都不是燕京本地的。她们主要是奔着理想炸鸡店的高工资和包吃包住来的。让陈理有些无语的是，来应聘小伙子非常少。这其实是一个观念的问题，他们认为在炸鸡店工作和服务员类似，而大多数人觉得服务员应该是小姑娘干的活。所以很多人宁愿去那些工厂“打螺丝”，也不愿意来当服务员。至于陈理目前最想招的管理层...呃~很尴尬，今天一个都没有！其实也不是没有，比如有个年轻小伙子就来投了简历，准备应聘主管的职位。但是...陈理看了对方的简历之后，直接给这哥们划了一个叉。年纪才二十一岁，工作单位换了四个地方。而且除了第一个工作单位之外，剩下的三个地方这小哥担任的都是主管和经理一级的职位。这...就让陈理有些无语。他相信，这个世界肯定是有那种既年轻又很有工作能力的人存在。但是~绝对不会是这位小哥，否则也不会换了那么多的工作单位。很明显，这属于简历造假！这种事，其实挺正常，很多人其实都玩过这一招。但是这哥们不光简历造假，而且对于理想炸鸡店提供的薪资待遇还不满意。要说不满意，您倒是别来啊！关键这哥们不光投简历，而且还问的巨详细。一边问一边还不断的吹嘘自己！说是自己管理能力多么多么厉害，以前在哪儿哪儿多么多么牛逼。对此...陈理表示很无奈。在这哥们离开之后，他直接给对方的简历画上一个叉。两个小时过去，招聘也接近尾声，陈理和苏梅周小莉总算可以清闲一下。“苏姐，这事可就麻烦你了。”“咱们的招聘要求您也是知道，这件事情就交给你了。”这年头人才市场招聘，有一个很大的问题，那就是很多人其实是没有联系方式的。尤其是理想炸鸡店这种企业的招工对象，大多数都属于外地来京的打工者。所以陈理跟很多求职者约定了当天下午，会在理想炸鸡店燕京外国语大学店那边进行面试。一开始...陈理还打算在人才市场进行简单面试的，只不过没想到人会来的那么多，所以时间只能另行约定了。“嗯！放心吧~！我知道咱们应该招什么样的人！”苏梅点了点头，现在理想炸鸡店也是她的生意，所以她自然会上心的。“我呢？我做什么？要不然我也跟小梅你一块去面试算了？”旁边的周小莉对于自己没怎么能帮上忙显得有些郁闷。一开始陈理虽然跟她一样有些慌乱，但是陈理很快就适应了过来，并且因为陈理是理想炸鸡的老板，所以他一直在回答那些求职者的问题。反观她周大小姐，不光在人才市场上只能干点收简历的活，就连面试...也轮不到她。“莉姐你也有重要的事，你得跟我走，咱们不是还要增加三个店嘛？”“任哥那边给我找了几家店铺，下午咱们去看一下，你得帮我去撑场子。”任哥，就是周小莉管她父亲要的两人中的一个。这个人存在的意义，就是帮助理想炸鸡店寻找合适的店铺。所以...陈理必须得带着周小莉这位大小姐。“嗯嗯~行，那我今天就跟着你走。”“放心吧~我一定让任哥帮咱们选最好的店铺。”很明显，周小莉对于自己有事情可以做，显得很开心。哪怕周小莉知道这是陈理在利用自家的人脉关系，可只要陈理大大方方的说出来，不拐弯抹角的动那些小心思，她就觉得陈理...很好！毕竟人就是这样，总是喜欢被人重视的感觉。“请问...你们这里还招服务员吗？”就在陈理跟苏梅商量一些招聘要求的时候，一个让陈理感觉“熟悉”而又“陌生”的声音响了起来。陈理回头，然后...楞在了原地。