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第六章 面试

林萧然是重生者,具备着先知先觉的优势,尤其在美津面试环节,他更是亲身经历者,因此,看着自说自话的小胖子,心中居然莫名生出一丝怜悯。
“我不否认学历与出身较好,可以从容在面试中易取得成功,但也不会对外部因素过于迷信,谁规定这些条件一定可以左右入职?如果真是那样,只需要依据每个人毕业院校,再审核一下各自出身,岂不是更加简单?我不清楚美津公司考量人才的标准,只感觉自己在面试时应该更加自信,更好地把握自己,不留下遗憾,若心事太重,反而不利于我们的面试!”既然已经洞悉一切,林萧然异常放松,大义凛然地侃侃而谈。
“你的说法有一定道理,我也认同,只是关系到前途和命运,难免有些患得患失,呵呵,受教了。”小胖子说到此处,神情出现一点细微变化,但若认真观察,脸上分明带着一些不屑,他又哪里是真正认同林萧然?
经过不长时间的沉寂,他再次开口,“咳咳,我偶然听到一个消息,虽不敢确定,但真实性恐怕较高,美津公司许多招聘名额……,其实早已内定,知道意味着什么吗?我们面试成功的可能性……,更低了!”
听到“内定”二字,林萧然并无特别感觉,他自己就是内定成员,当然知道对方所言非虚,因此,老脸倒是一红。
若非依靠内定,凭海津化工大学毕业生的身份,不要说进入美津,面试机会都无法取得,他是既得利益者,不愿纠缠这种问题,开始考虑转移话题。
恰好此时,李媛媛叫到了他的名字,解了围,“林萧然,准备面试!”
听到李媛媛的声音,林萧然的难题迎刃而解,立时向雷霆露出歉意的微笑,“那个啥,你自己稍坐……,轮到我过堂了!”
“过堂,哈哈,你要小心,该说的要说,不该说的……,一定要少说,任何多余的话,都可能给面试带来负面效果,明白轻重吧?”雷霆不清楚林萧然的情况,一副以过来人的心态,出言提点。
“谢了,希望你有好运!”左右这家伙不可能通过面试,林萧然口是心非地说着不要钱的祝福。
“愿我们同样好运!”见林萧然起身,小胖子露出激动神情,送出他的祝福。
祝福虽然相同,听在林萧然耳中却变了味儿,他心中连忙纠正,我们不一样,千万不能一样,我通过了今天的面试,你却没有,如果我们一样的话,不是暗指我的面试将要失败吗?
他感觉雷霆好像在诅咒自己,顿时感觉不好了,甚至准备立即与其划清界限!
驱散气机、与妻子重聚,首先就要通过美津面试,这是一切计划的前提与基础,绝对不容有失,没有任何回旋余地,小胖子居然祝愿两人同样好运,那是好运吗?
林萧然感觉极度不爽,虽然有句话叫不知者不怪,心中对小胖子的恶感仍然无法遏制,没有继续与之纠缠,径自来到门口,与李媛媛打过招呼,走出大会议室。
雷霆美滋滋地看着林萧然离开,他却浑不自知,刚刚的那番话已经遭到了记恨。
即将再次迎来面试,林萧然不由得想起前世,他成功进入美津,固然存在着校长推荐的因素,实际上还有很大偶然性,原因是校长的推荐并不如何积极!
接到任务的方建白,也对林萧然进行了一番审视,发现这小子在校期间成绩还算不错,才肯卖个面子,将他安排在最没存在感的试剂小组!
林萧然的成绩确实不差,高考成绩考入985不在话下,之所以来到海津化工大学,其中还牵扯一段隐秘。
那是高三期间,他在学校打羽毛球,偶遇一位女生,惊为天人,为了方便接近女神,不顾父母反对毅然报考了化工大学,只可惜自尊心太强,终于没有勇气表白,最后也就没有了最后!
进了美津公司,林萧然表现平平,直到遭遇车祸,他依旧担任着最普通的实验员,美津人才济济,升职不易!
美津最普通的实验员也不可小觑,即使在试剂小组,同事们的资历同样耀眼,除林萧然外,余下四位组员皆出身985,还是排名靠前那种,唯独组长汪鹏条件较差,但人家入职早,担任着试剂小组组长职务!
前世林萧然对美津兴趣缺缺,面试时无欲无求,一进门,根本没有表现出应有的紧张与拘谨,便肆无忌惮地打量面试官。
面试官共有四位,最左侧是三十出头大姐,发髻高高盘起,一张尖尖的瘦脸,说不上漂亮,眼神却极其凌厉,似乎可以直接刺破人心,再看其胸前卡片,明确标注着:人力资源部,董春柔!
董春柔右侧是一位老先生,须发皆白,长得精精瘦瘦,有六旬开外,目光不像董部长那般锐利,却也深邃似海,充满睿智,老人是检测中心主任徐祺祥老师。
接下来又是一位大姐,年岁看起来比董部长略大,或可称为阿姨,她短发、圆脸,细眉细眼,神情严肃,却天生一副笑脸,极易让人产生亲近感,她是中心实验室主任季琴老师。
最右边,是位三十出头的男人,肚子已经明显发福,戴了一副黑框眼镜,在林萧然进入会议室时,藏在镜片后的眼睛,不住地上下左右打量着他!
他是来自美津总部的方建白,暗中帮助林萧然的人!
董春柔部长没有拖沓,翻着资料率先发问,“请问,对未来的职业有什么规划,希望从事哪方面的工作?”
林萧然对面试不够重视,因此准备不足,被问及求职意向,回答时也没有顾忌对方感受,非常随意道,“我是在校生,不曾接触社会,未来的职业规划嘛……,还没有仔细考虑!”
董春柔额头立时浮起一道黑线,暗自皱眉,什么态度!如果你是重点大学出身,傲气一点勉强可以理解,可一个海津化工大学的学生……,没有自知之明吗?
不像你在求职,倒像我们求你!
董春柔的心中,立即给林萧然打出差评。
直到林萧然进入美津公司才逐渐明白,实际上董春柔强势到了极点,甚至敢与总经理叫板!
美津海津分公司的老大是邹景辉院士,这一点毋庸置疑,可是邹院士地位超然,除科研之外的闲杂事务,从来不去理会,全丢给分公司总经理陈旭尧。
董春柔的冲突对象便是陈旭尧!
最轰动的一次是招聘引起,应聘者原是一所大学副教授,因某些原因遭学校辞退,随后到美津公司求职。
求职没有关系,但此君离职期间社保出现空窗期,欠保了,这部分亏欠,理应入职前自行补足,人家却希望美津公司承担,陈旭尧没有表示反对!
然而,董春柔却不认同,她怒气冲冲来到总经理办公室,将一沓材料重重摔在陈旭尧面前,不客气地质问,“陈总,小刘转来一份材料,说是您的意思,可是您想招人、招什么样的人,我管不着,也不想去管,但不能坏了规矩!”
陈旭尧的脾气是一等一的好,况且自知理亏,便耐着性子商量,“他在家一歇就是将近两年,挺不容易的,能不能帮帮忙,通融一下?”
“这不是帮不帮忙的问题,他容易不容易我不知道,我只知道他两年前不是我公司员工,所欠的社保没有理由让公司承担!”董春柔硬邦邦地回答。
陈旭尧最终还是退缩了,没将那位仁兄招进海津分公司,但后来通过关系,将其安排到美津其他分公司。
董春柔就是这么强硬!
尽管她对林萧然印象不好,在这一次面试中,倒也没有刻意设置障碍,也许是方建白出手的缘故。
“你是研究生,应该具备一些基本的实验技能,请简单设计一个利用抗性标记,筛选变异菌株的实验,开始吧!”第二位开口的面试官,是中心实验室的季琴老师。
季琴老师说话声音细声细气,柔柔的,让人感觉异常放松,她在现实生活中的性格也是如此,从来不会着急,在公司的人缘极好。
听到如此简单的问题与和风细雨的问话,纵然林萧然吊儿郎当,依然认真作出回复,他以黄色短杆菌为例,从如何为菌株添加抗生素标记、到怎样使用梯度平板筛选,简明扼要,条理清晰,一气呵成。
最终,季琴老师轻轻点了点头,至于满意与否,林萧然不得而知。
检测中心徐祺祥老师的提问,当然围绕着设备应用,且相当简练,“质谱、电镜、液相、蛋白提取仪、PCR、紫外,都熟悉吗?”
“液相、PCR、紫外经常用,质谱没摸过,至于电镜……,我们学校根本没有!”林萧然回答这一问题时,态度再次回到从前。
徐祺祥听罢微微皱眉,却没有多说什么,对于招聘事宜,他并不是十分关心。
在美津公司,检测中心很重要,但因属于服务性质,重视程度被打了折扣,作为检测中心的主任,徐祺祥老师比较低调,极少在工作范围之外发表意见。
面试不到十分钟就结束了,期间方建白一言不发,一周后,林萧然收到了美津海津分公司的录用通知!
而今,当林萧然再次走进相同的面试现场,至于心情,他也说不清楚,总之,比较复杂,然而,抬眼一看却不由一愣,面试官应是四人,怎么少了一位?
董春柔部长、季琴老师和徐祺祥老师全部在座,他相当熟悉,可再熟悉也没用,对方没人知道他是何许人也,关键是,将在面试中关照自己的方建白,为什么不在?
事发突然,林萧然感到了一丝紧张,心脏也不自觉地加快了跳动,剧本不是这样的,方建白去哪儿了?

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