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第一百四十三章 进展迅速

经过边国海综合汇总之后剩下的这几家银行给出的条件不分伯仲。毕竟贷款利率低到一定程度是不可能再低了,就要看各行开出的其他条件,这方面无法量化就看司明宇的心情决定了。
招行、中信、浦发三家银行给出的优惠条件被重新整理成表格送到了司明宇面前。
“你们三家给出的条件不变,各四百亿贷款。如果能接受就签协议,不行就请离场。”
司明宇的解决办法很简单,雨露均沾。
在座的三家银行相关人员立刻到外面打电话给行长进行请示去了,但不出意外的话结果就已经注定了。毕竟四百亿的贷款按最低年利息都有十五亿,最关键的是几乎没有风险。
若是分散放贷平均得放给四百家企业,从申请到审批从背景调查到抵押物价值核算都需要消耗银行大量的人力。一旦其中出现几个坏账那就是冗长的诉讼官司,而出现坏账又是不可避免的事,毕竟几百家企业不可能没有意外倒闭的。
所以对于银行来说虽然给了东亚明宇集团很多额外的优惠却省去了这些潜在的成本,实际上并不亏。
果然,三家银行最后都给出了同意的答复。
剩下的签协议之类的事情自然由边国海所在的财务部门负责,中信、浦发两行的信贷部主任趁机提出了一个小小的要求,就是也希望自家的“大客户部”可以派人常驻东亚明宇集团。
于是王沁沁的办公室里又多了三名相貌外形比她毫不逊色的同行,她们三人的唯一工作就是服务好司明宇及其家人。当然了,她们也不是光杆司令,每人手底下还有两名助手。
要知道这里可是东亚明宇集团总部大厦,这里面的集团高管们个个薪资不菲都是银行潜在的目标,这几名助手的任务就是让这些高管成为自家银行的大客户并为他们提供服务。
比如萧世贤,年薪一千两百万,算不算大客户?符万云,年薪一千万,算不算大客户?其余高管虽然没有这么夸张但年薪几百万还是有的。对于各家银行来说只要能有十几名这样的大客户就值得派出一名员工专门提供服务了。
让三家银行很遗憾的事情是没能争取到东亚明宇集成电路制造有限公司的开户行。
东亚明宇集团以及其下属分公司的开户行都在招行、东亚明宇鸿铭实业以及其下属分公司开户行大多在中信、国兴集团有限公司以及其下属分公司大多在工商。
因为芯片制造公司前期是国兴集团筹备的,所以开户行已经选在了工商。不然接近两千亿的资金无论存入哪家银行的账户所属分行的行长半夜做梦都能笑醒。
芯片制造工厂选址就在魔都的一处工业园,地是现成的,这里有完善的水、电、交通、通讯等配套设施。
至于厂房的建设以及设备的安装调试,对于基建狂魔来说根本不是问题,尤其是在给足了加班费的前提下。
芯片生产需要大量的电,尤其是芯片制造公司一下就开了三十条生产线,如果全力运转甚至会影响魔都的电网供应。
那么如何解决这个问题呢?很简单,建一座属于自己的核电站。
当然了,核电站不可能建在魔都附近。所以经过研究之后由东亚明宇集成电路制造有限公司出资五百亿华币,国核工业集团以技术入股,成立一家新公司“东亚电力”。
核电站的选址就是在秦山,实际上可以把东亚电力的核电建设项目看成是秦山核电站的二期工程,因为这里无论是管理人员还是各项配套设施一应俱全,所以建设周期非常短。
实际上建设工程早就开始了,待建成之后充沛的电力将通过特高压直接输送到芯片制造工厂,在确保生产用电的前提下还能缓解魔都的用电问题。
而在核电站建成之前,芯片工厂所需电力就只能依靠魔都电网调配了,但好在作为产业集中区电网建设这块是没有问题的,至少可以确保芯片工厂前期开工率。
值得一提的是,中华有为公司为工厂建设提供了极大帮助,他们为此专门设计了一套自动化管理系统以及相应的基站和设施,以做到时刻监控生产流程,及时发现问题,提高生产效率。
这些都是免费的,芯片制造公司会用相应的技术作为交换,这就是之前司明宇和任老谈的技术互换协议。再说了,这次系统的开发对于中华有为公司也是一次新尝试,将来他们自己的芯片生产线建立时也会用到该系统的。
东亚明宇集成电路制造有限公司总经理宁泽已经走马上任,他目前的任务就是组建公司管理层和对员工进行业务培训。
在高薪待遇的吸引之下,不少原属于英特尔、高通、联发科、英伟达、台积电、AMD的管理和技术人员纷纷加入了新公司。他们的到来不但带来了先进的管理经验也为新公司解决了一些技术上的问题。
之前司明宇和范校长提出的在魔都交大举行校招活动,为芯片制造公司和东亚明宇集团及其下属分公司招贤纳士。这个活动不但得到了学校领导的大力支持,魔都其余高校在得知之后更是纷纷要求加入其中,也要为自家毕业生某个机会。
全国第一家全产业链芯片生产企业的发展前途有多好不必多说,报名应聘的人自然是趋之若鹜。
于是原本的一场校招变成了人才招聘大会,企业也从东亚明宇集团一家变为了国兴集团、东亚明宇鸿铭实业三家,全部招聘人数超过了五千人。
随着消息的扩散,闻讯而来的人也不再限于魔都各个高校的应届毕业生,其他求职者也纷至而来,整个招聘现场是人山人海。
这是因为三家集团哪家都是待遇高发展前景好的企业,更有新成立的芯片生产公司几千个新岗位,对于应聘者来说录用几率自然是高了很多,哪里还会放过这么好的机会。

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