很快二人来到一栋大厦下面，林昊跟着小姨来到23楼。一出电梯，就有一个女人在电梯门口等着，见到这个女人，见到小姨后小声抱怨道：“你们什么情况，不是都说好了，只要把资料补充完成就可以入职，干嘛还要来一次面试啊！”小姨尴尬的说道：“事情有些复杂，老同学你就帮帮忙啦！给昊昊争取一个面试的机会！”这个女人看了一眼林昊，长得倒是不错，看起来也很沉稳，于是说道：“行吧！我带她去见孙副总，不过能不能成，就看他自己的表现了！”说着就带着林昊来到一间办公室门口，让林昊在外面等着，她先进去说一下。这时候小姨说道：“小昊，后面的事情就看你自己的了，小姨能帮的也就只有这么多了！”之前她也劝说过林昊，只要把毕业证带来，根本就不需要来一趟，奈何林昊没有毕业证，也只能托关系试一下。这时候，小姨的同学在门口对林昊说道：“快进来！”“小姨你放心吧！后面的事情就交给我了！”说着林昊就进入办公室。此前小姨已经介绍过，这家华生建筑设计公司，据说在京城只是一家小型设计师公司，主要从事普通的小区和中低端建筑设计。这家公司之前也尝试过，进入高端设计领域，提升一下自己的设计能力，然而那些雇主和地产公司，并不是很欣赏他们的设计。林昊觉得进入这样规模的公司，如果做好了，还是很容易做出成绩的。不过现在首要的就是先入职，于是一进入孙副总的办公室，小姨的同学就开始介绍起来。等介绍完后，这个孙副总就对小姨的同学说道：“行，那你先出去吧！我单独和他聊一聊！”而林昊在小姨同学离开后，立刻发动技能制造幻象，问出了老板的具体信息和电话号码。随后林昊观察完办公室的样子，将办公室作为幻境的载体，使得幻境和办公室融为一体。林昊之前在谍战世界早就试过无数次，这个幻境技能真的很好用，尤其是这种以现实环境作为背景，编织出来的幻境是最真实的。跟幻象技能不同，幻境中的经历是不会让人遗忘的，在记忆中是会留下印象的，也不容易被拆穿。随后林昊抹掉对孙副总使用的幻象，而孙副总也立刻清醒过来，不过此时他并不知道，自己已经进入林昊编织的幻境中。而此时的幻境中，孙副总正要说话的时候，他的手机铃声响了起来，拿出来一看居然是老板打来的。于是对林昊说道：“你先等一下，我接个电话！”林昊点了点头说道：“好的！”等孙副总接通电话后，只听电话那头传来老板的声音：“老孙，今天会有个新人来面试，名字叫林昊。”“他是一位领导家亲戚的孩子，等他来的时候，不管是什么情况，你都先把人收进公司再说。”而孙副总拿着没有接通的手机，看了一眼林昊，然后郑重的说道：“放下，没问题！”这时候电话对面又说道：“对了，这件事情林昊不知道是家里人安排的，你可别露馅了！”孙副总不自觉的，又看了一眼端坐着的林昊，小心的说道：“好的，我知道该怎么做了！”“你再给他找个合适的业务练练手，顺带着也看看他的成色，要是做得好就重用他，要是做的不好就供起来！”孙副总心中惊讶，听老板的意思，这个关系户应该不是个二世祖。“好好，明白！肯定不会让您失望的！”孙副总立刻说道。林昊看了看时间，已经过去了三分多钟，见孙副总正在“挂断”电话，林昊趁机取消幻境，随后一切恢复正常。“孙总，我叫林昊，这是我的简历！”说着林昊神色从容的，将手中的简历递过去。孙副总闻言，不动声色的拿起简历看了一眼，赞叹的说道：“不错，不错，是咱们京城建筑大学的高材生啊！”心中却在想着的是，这家伙明明可以直接入职的，却一反常态的让人带他来面试。林昊趁着孙副总看简历的时候说道：“对了孙总，我暂时没有毕业证，会不会有影响啊！”而孙副总闻言晃了晃头，有些不敢置信的说道：“那你毕业证呢？”林昊说道：“在学校犯了一点小小的过失，所以~！”孙副总闻言扯了扯嘴角，想到老板的交代，无比蛋疼的说道：“没事儿！我们公司主要看重的还是能力，只要是有能力的人，学历什么的我们不是很在意！”林昊满脸兴奋，一副难以置信的说道：“真的吗？”“那太好了，您放心，虽然我犯过错，但是我设计能力是所有老师都认可的！”孙副总不置可否，也不知道林昊说的是真是假，不过这都不重要，先把人招进来再说。随后孙副总想了想说道：“这样吧！你毕竟是内部的人介绍的，先来公司入职上班，不过最终去留就看你能力了！”林昊面带感激的说道：“太好了，感谢孙总给的机会，我一定不会让你失望的！”孙副总点了点头，然后和林昊谈起了薪酬：“试用期三个月，基本工资三千，转正后三千五，不过在实习期间，表现优异也可以提前转正，转正后就给你买社保。”“另外，实习期间承接的设计项目也能提成，提成是按行业标准来，如果觉得合适，我就带你入职！”林昊高兴的说道：“当然愿意了，多谢孙总了，我现在就可以入职！”随后孙副总站起来说道：“走，我亲自带你去办手续，然后到设计部报道，认识一下未来的上级和同事！”“好的！”随后林昊在没有毕业证的情况下，成功的入职了华生建筑设计公司，成为一名建筑设计师。成功入职后，孙副总带着林昊来到设计部，然后对林昊说道：“这位是设计部的钱经理，以后你就跟着他混，我会让他带你一段时间！”“钱经理好，我叫林昊，是新入职的建筑设计师，您以后多多关照！”林昊面带微笑的说道。这位钱经理看起来四十多岁，最惹眼的就是四六分的长发，一副艺术家的做派！不过这位钱经理倒也是一个爽快人，干净利落的说道：“好！你什么时候能来上班？”“随时可以！”林昊说道。钱经理看了看时间，已经下午四点钟了，于是说道：“今天就算了，明天早上九点你就来公司上班吧！”“正好我给你找个项目练练手！”“没问题，那我先回去了！”随后林昊离开华生建筑设计公司。等林昊离开后，钱经理看向孙副总问道：“什么情况，还是你亲自带人来入职，难不成是你亲戚？”孙副总低声说道：“老板的关系！”本来钱经理准备给新人一个下马威的，不过听老孙的意思，这走的是老板的关系，也就歇了这个心思。不过他还是想要试一试林昊的水平，于是说道：“哦！那我还真要给他好好准备个项目，试一试他的成色！”“兄弟你可悠着点吧！”孙副总提醒道。“放心，又不是诚心刁难，不会让人下不来台的！”而另一边，林昊下楼后给小姨打了一个电话：“小姨，这次多谢你了，我已经办理入职手续了，你先回去吧，下班后我自己坐地铁回去！”“太好了，我这就回家，晚上我们给你庆祝一下！”“好的，谢谢小姨了！”而林昊挂断电话后，打了一辆车来到不远处的一家会所，利用幻象技能，顺利的进入会所的808包间门外。这里的地点，其实是林昊从孙副总那里得到的消息，今天华生建筑设计公司老板家在这里与人聚会。随后林昊找了个机会，对他使用幻象技能，在好的足够的信息后，林昊故伎重施，制造了一个某位领导暗示他的幻境。事情到这一步，虽然算不上天衣无缝了，不过就当前而言也是足够了！说实话，林昊今天只是牛刀小试，但依然能感受到，幻象和幻境这两个技能的组合，绝对比什么催眠强大多了。......当林昊回到家后，小姨和父母做了一桌子菜给他庆祝。林昊见到这种状况，也意识到角色卡的一些弊端，不得不去承担原本角色人物的因果。比如被替代的角色，他们原本的人际关系，就需要维护或者应酬，这多少让他有些不适应。要是像是之前的几个世界一样，已经独立居住，或者发个女朋友什么的还好。现在的这个刚毕业的身份，不得不和角色父母居住在一起，让林昊有了搬出去的念头。不过林昊认为，还是等拿到第一笔工资再说，在此期间最好早出晚归，也能避免尴尬。翌日林昊来到公司，钱经理给他介绍了部门的其他设计师，最后带着林昊来到办公室。待二人做好之后，钱经理和绚的说道：“小林，你的情况我基本都了解了，不过你的能力我还不大清楚，俗话说得好，实践出真知。”“我这里刚好有三个设计项目，你挑一个练练手怎么样！”“没问题啊！”手中林昊就拿起三份设计图看了起来：第一个是一个普通的民宅改建，工程量预计2100元。第二个是担任助理设计师，参与一个小区设计，工程总量预计200万。第三个是独自完成一个别墅设计，工程量预计10万。林昊立刻明白，这是钱经理给自己的考验，根据自己现在的选择，以及完成情况，决定了自己在公司的起点。1200ksw.比如第一个设计，说句不好听的，找个有经验的泥瓦匠，基本上都做出来，一般是新手拿来练手用的，真要选择这个，今后在公司就只能处在最底层！第二个小区设计，担任助理设计师，就是一个毕业生入职后的职位天花板，许多刚毕业的设计师，都不一定有机会参与，但只要参与了，今后在公司绝对未来可期。第三个关于别墅的设计，一般来说新手是接触不到的，只有那种经验丰富的资深设计师，才能接到的活儿了，回报也非常的丰厚！对于钱经理的考验，林昊毫不犹豫的将眼前，别墅设计的拿了起来说道：“钱经理，这个设计图就交给我了！”钱经理挑了挑眉，有些惊讶林昊的选择，在他看来林昊应该选择第一个才对，毕竟没有毕业证，先用这个练练手才对。即便林昊选择担任助理设计师也能理解，但是这个别墅设计项目，让他认为林昊是那种眼高手低的人。于是钱经理劝道：“小林，你可要想好了，这个别墅的雇主可不好伺候，之前我们先后拿出了4个方案，还是风格完全不同的设计方案，结果雇主并不满意，所以一直拖到现在！”其实钱经理还有一句话没有说，那就是这个项目，公司其实已经准备放弃了，毕竟太浪费公司资源了！而林昊却自信的说道：“一周之内我就拿出设计方案，或许我的设计能带来不一样的结果呢！”见林昊不听劝，钱经理也不多说什么，林昊是有关系的人，选择这个也不是不能接受。于是钱经理说道：“行，你也不要有太大压力，实在不行，我在安排你做其他的工作！”如果能完成自然是好事，但要没有完成也无伤大雅，毕竟这是公司都要放弃的项目了。大不了之后安排他担任，小区设计项目的副设计师。随后林昊拿起资料，回到自己的工位上，开始研究这个雇主的要求，以及之前提交的设计方案！经过林昊的研究之后，林昊笑了笑，他算是看出来了，这家公司的设计能力确实薄弱了些，或者说是比较低端。而林昊在流金岁月中，可是知名建筑大学毕业，看过无数经典设计方案。况且在现实世界中，领先了这个世界将近二十年，这个别墅的设计对他而言真心不难，不过林昊还是决定先去找雇主，了解一下雇主的需求！