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第一千八百八十七章 王腾风变法

“师父,您这样,会不会让后面的人愤怒?”南宫耀问。
边恒道:“我倒是希望他愤怒,但是他似乎从来就不会愤怒!”
南宫耀愣了一下,眼底之处,藏着难以形容的凌厉炽热之光。
对于这个徒弟的变化,边恒不用刻意去看,也是知道的,甚至连他的想法,也略知一二。
但边恒并没有点破,此时他好奇的,就是这位神龙见首不见尾的使者,似乎并没有为那些被抓的人感到任何悲伤或是愤怒,这其间,究竟还有一些什么未知的秘密呢?
天曦书屋,杭天逸将昨晚上发生的事情,一一与柳若曦说了,因为他需要柳若曦来帮自己分析。
“以当下的形式来看,一个归仙境界的强者,他插手人间皇朝,只有一个目的,那就是气运之争!”柳若曦说道。
杭天逸道:“大时代即将到来,气运的确很关键,不说其他,就看看在这玄门正宗和旁门左道,就有很大的差别,这些年来,如果儒家、佛家、道家不是玄门正宗,没有大气运支撑,如何能有今日?”
“是啊,所以这个站在长平公主背后的上古强者,看来也不是泛泛之辈,知道该如何去争夺气运,可惜他的主意却是打错了,自上古之后,玄门正宗的位置得以确立,儒家入世兼济天下,匡扶苍生,这是他们的使命,也是他们的手段,才造就了今日的辉煌,显然不是泛泛之辈,便可插手其中的!”柳若曦说道。
杭天逸道:“如果那个青年,真是他的弟子的话,这人不会是儒家的先贤,他身上的气息,不是我见过的任何一道!”杭天逸道。
李若曦道:“按着推测,上古沉睡的人不少,还有一些游历人间的,旁门左道,是我们知道的,还有一些我们不知道的,也是在情理之中的!”
“现在问题是,我们要如何与这些强者过招!”杭天逸道。
柳若曦轻笑一声道:“这个倒不是我们该去考虑的,三教走到今日,能够拱手将自己辛辛苦苦经营得来的东西,让给别人吗?”
“是啊,他们要动这个天下,最关键的,还是要过三教这一关的!”杭天逸道。
柳若曦点头:“就是这么个道理,所以这些,还轮不到我们来操心,相比三教中准备的那些手段,还有他们的底蕴,在关键的时候,也是该拿出来了!”
杭天逸道:“我相信他们不会坐以待毙的!”
“这一场博弈,越来越复杂了!”杭天逸叹息一声。
两位皇子鄙夷,牵扯到多方,大景皇朝朝堂,已下载也变得云播诡计起来。
那些站在二皇子队伍这边的,最近很是乖巧,任凭大皇子队伍的人开骂,也不还口。
而大皇子的人,这几日显得很嚣张。
不论朝堂上是个什么结果,二皇子还是从镇玄司里面放出来了,他知道夺嫡之争,已经落败,接下来的日子,能够做个闲散的皇子便好,只是希望大皇子能够不计前嫌。
但是,要是换了自己,能够做到吗?
似乎也是可以的,彼此之间还是兄弟,只是他们,终究是不会有兄弟情感的兄弟了。
“不管如何,活着就是好的!”陈玉景自我安慰一声,到现在为止,他都不知道自己是怎么输掉的。
现在他已经出来了,只要过去这个风口,他相信事情总会有查清楚那天,只是独孤澈,恐怕就没有这样的机会了。
“先生,我虽然没法子完成你的梦想了,但是我想,是谁让我们一败涂地的,总该能查出来的!”
陈玉景不知道,他是败在曹安这颗棋子上面,但是如今曹安已经没了,纵然知道了一切,他也什么都做不了。
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王腾风如今是大景皇朝宰相,不论是早朝,还是商议国事,他都在场的。
关于变法的事,他曾经与杭天逸说过,心下早已有了准备。
在两位皇子斗法的时候,王腾风的目标,却是放在如何说服陈君莫变法。
陈君莫这两日正为二皇子的事烦心,但还是很耐心的听王腾风说关于变法的事。
王听风将将当下大景皇朝机构臃肿,养着太多闲人的情况给一一指明,并且还说明了长期下去带来的危害。
除却这些方面之外,还有关于制度等很多方面的。
但是现在,一切要自上而下的话,便只能从机构上开始。
这一切都不是空谈的,而是有实际例子为支撑的。
陈君莫是明君,他自然清楚王腾风说的这些,都是事实,但是要下定决心来做这件事情,显然很艰难,因为他知道,一旦真的变法,会触动多少人的利益。
在这关键时候,大景皇朝还能折腾得起吗?
大景皇朝早就折腾不起了,因为大景皇朝各个机构很臃肿,做事的就是那么几个人,占不到三分之一,其余的都是闲人。
而这些闲人,很多都是王宫贵族之地,凭着关系进去。
这些人,他们大多数的,都是花天酒地,等着发俸禄。事实上,他们对那点俸禄并不感兴趣,他们看重的,只是那个身份而已。
每个人领的俸禄的确不是很多,但是令的人多了,而且每个月都有,加上这些年来与王伯端斗,边关战事不断,是以国库里面,其实早就没有多少可以挥霍的了。
作为大景皇朝的君主,国库里面的情况,他自然是清楚的,按着王腾风现在的提议,对文武百官进行监察考核的,不过登基的,直接淘汰的话,恐怕会节约出来不少银两。
可是这样一来,得罪的人,那是无法去想象的。
不单单是那些王公贵族之子弟,这其间,还有一些十年寒窗苦读的,如果在考核中不合格,没有达到等级,岂不是也要被淘汰?
关于考核划等级,这套想法,自然是来自杭天逸的,某人,显然是采用了前世的那些制度。
但别说,那样的制度,其实还是有些用的。
关于考核之后不合格,淘汰也不是绝对的,杭天逸既然要搬来前世的那些东西,那自然也就要那全套的。
一年不合格的,不予以辞退,但是要通报,当年没有考核奖了。两年考核不合格的,就予以辞退。
嗯,考核奖,这也是一个新概念,而且,杭天逸还为王腾风做了考核体系指标,比如在什么职位的基数是多少,然后绩效系数是多少。

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