能让他们赶来与周灿道别，要说纯粹是同事情谊，傻子都不会相信。主要还是周灿展露的潜力太过惊人，有着让他们攀交的价值。当然，交情也占据了一部分。世间的人情，本来就是由交情与利益组合而成。交情可以让彼此信任，利益则是双方保持来往，相互帮助的重要纽带。没有信任基础，想送礼都没门。人家当领导的再缺钱，也不会接受一个陌生人送的礼物。必须有信得过的熟人充作中间人搭桥引路，礼才有可能送得出去。重症医学科的这些医生，像胡医生、鱼副主任与周灿的交情并不深。估计也是想要通过这次送别，加深与周灿的交情。以后有事相求，也能说得上话。与他们一一道别后，周灿下班回家。石医生追了上来。“周医生去了别的科室，论文还一起写吗？”石医生问道。“即便你不参与了，我发表时也会把你列进去。”他又补充了一句。石医生是个沉默寡言的厚道人，脸上藏不住事。嘴上说得客气，眼神、表情里面明显不想要周灿退出合作。以他一个人的力量也能完成剩下的论文部分。但是肯定不如两个人的力量大。“参加，当然参加了。能跟着石医生一起学习，一起进步，我乐意至极。”周灿平时想跟着上级医生混这种机会都混不到。石医生带着他一起写论文，对他的帮助非常大。两人合作了近三个月，做研究时已经有了很高的默契度。查资料、辩证、核算各种数据、论文思路的拓展与扩充等等，两人都是通力合作。刚开始的时候，周灿因为写论文写得少，基本上全程处于学习阶段。他以前也就只写过实习总结和综述。平时参加的校园答辩，根本算不上论文。现在跟着石医生写的论文，是奔着核心期刊去的。牌面和档次，与毕业论文不可同日而语。石医生则是想要靠着这篇论文奠定副高职称的基础。周灿的学习能力非常强，自身基础良好。也就只有记忆类的医学知识底子薄了点，然后英语比较差劲。底子薄，是因为读大学时比较懒，不太愿意花苦功夫去背那些记忆类的知识。英语差，除了懒，还有骨子里对外语的排斥。他总觉得没必要花费太多时间和精力去学习外国人的语言。当然，最终他被现实毒打了一顿。医学底子薄，外语差，应该是他考研失败的主要原因。论天赋，周灿那是真有天赋。特别是逻辑类的知识，通过理解去记忆，他的思维非常敏捷。就连老师都夸过他多次。这也是他为什么医学基础不算特别出众，病理诊断却非常牛b。因为他对各种病例的诊断、治疗，特别感兴趣。看书时，这一类的知识吸收能力极强。只能说，每个人都有各自的优点和缺点。他除了记忆类的医学知识较差，手术能力其实也算不上特别好。以前没获得经验值系统时，可能连规培考试前一百名都进不了。练习手术能力，他其实一直都是非常刻苦的。如今，靠着经验值系统把多项医术全部升上去了，相当于把原来的一块短板补好，并且变成了最大的优点。这也是他能越来越妖孽的主要原因。与石医生合作写论文，从一开始靠着石医生带。再到现在，他在论文中的贡献甚至超过了石医生。成长那真的是看得见。也正因为他对论文的完成非常重要，石医生才会追上来私聊这事。石医生得到了周灿的表态，也是暗松一口气。“保持联系！”石医生摇了摇拿着的手机，转身离去。……第二天，周灿早早的赶到心胸外科去报到。免得被人揪住小辫子。大外科的谢主任对他从来没友好过，打压他的心思一直存在。就像美帝亡我华夏之心不死，一直各种使坏，各种打压。只要周灿没归顺外科，谢主任就会寝食难安，总觉得周灿将来会给外科带来巨大威胁。他对周灿的打压也不会消停。心胸外科号称外科最强的四大科室之一，绝非浪得虚名。随便一台心脏搭桥手术就能创收七八万。至于各种心、肺、主动脉血管手术，基本上全都是大手术。费用高昂，技术难度也是相当高。这也是心胸外科的医生们敢各种傲慢的底气。外科唯一能在技术层面上与神外叫板的也就只有心胸外科了。不过近年来，随着一些大医院的分科越来越细。心脏大血管外科渐渐开始单独列为一个科室。相当于把心胸外科给肢解了。这对胸外科的打击其实挺大的。图雅的心胸外科目前还没分家，所以实力强劲。医生办公室内，周灿发现包括他在内，总共只有五个新的规培生到心胸外科规培。填完资料表，管规培的医生尖着嗓子道“知道进心胸外科的第一件事情是干什么吗？学会倒垃圾。因为在我们心胸外科没有小手术，都是高风险高技术要求的大手术。你们这些规培生不要想着能干嘛干嘛，能做的就是多看多学多听，少问少动手。”都说心胸外科一向眼高于顶，傲慢惯了。周灿今天算是亲自领教了。规培生虽然在很多方面确实有点菜，但是比实习生强多了。更何况在场的规培生，有的已经规培两年以上。人家的执医证早就到手，已经算是正式的住院医了。当个经治医生都没啥问题。到了这里，却叫人学着倒垃圾，简直就是膈应人。正说着，一名年轻女护士着急忙慌的冲进办公室内。“赵医生赵医生，外面来了一位胸痛病人，痛得很厉害，请你快过去看看！”“怎么跑这里来了？叫他先挂号去门诊啊！”给周灿等人讲话的赵医生皱了皱眉。病人直接跑医生办公室，一般都是劝着先去挂号走门诊流程。不然，病人都这么搞，岂不是乱了套？“说是认识雪燕主任，要不你过去看一眼吧！”护士显得有些为难。科室的医护关系错综复杂，遇到这种认识本科室医生的病人，护士们一般都是慎重对待。人家认识的是主任医师，那就更加不能粗暴的把人赶跑了。万一雪主任事后怪罪，护士的日子会很不好过。平时在医院，别看护士们骂骂咧咧，怼完病人怼家属，怼完家属怼医生。好像天不怕，地不怕。她们做事其实聪明着哩。仔细观察，你会发现护士怼的都是住院医以下的医生。遇到高年资住院医，即便心中有所不满，比如怪那个医生做事太慢，或者把什么事情都甩给她做之类。当面是万万不敢说的，一般都是背后埋汰几句。女人嘛，碎碎念是她们的天赋技能。至于怼主治医生，除非那个护士脑子抽了。更高职称的主任医生，就连她们的主任级护师见了，都会客客气气的打招呼。有的除了尊重还是尊重。赵医生一听来的是个关系户，也不敢怠慢，走出办公室，病人就在护士站门口放着。平躺在推车上，不停发出惨叫。三个面带焦色的家属陪着。看这些人穿衣打扮，身家应该还不错。那两个年纪大一点的男女，可能是病人的父母，站在那儿颇有点气势。有可能在某个单位或企业当个小官、管理层之类。一般有点职权的人，到医院看病最喜欢找关系，走后门。特别是大多数事业单位的小干部，进医院看病几乎必找熟人或关系。可能与他们的工作环境有关。很多事业单位，能当小干部的大多是有后台的人。“医生你好，这是我儿子，我与你们雪主任的关系很熟。她现在正在做手术，请你帮忙看看我儿子这是什么病？”那个年纪大的女人先开了口。至于趴在平板推车上的年轻女人，挺漂亮，气质也挺不错，并不说话，只是焦急的看着不断喊痛的年轻男子。这四人应该是一家四口。年纪大的男女是病人的父母，漂亮年轻的女子是病人的妻子或女朋友。“他这是怎么弄的？”赵医生一边给病人做体格检查，一边询问情况。“我老公说是做引体向上锻炼时突然听到胸口像是衣服撕裂的声音，然后剧痛无比。”漂亮女子回答道。赵医生点点头，扒开病人的领口查看胸壁情况。“是哪个位置痛？”“这……啊哟哟……”病人的体格还是挺强壮的，两块胸肌都挺大，腹部也没有肚楠。平时应该坚持锻炼。“有可能是胸肌撕裂伤，你们需要去门诊挂号，做个胸部ct检查看看具体情况。如果严重的话，肯定要做手术。”赵医生检查完，对家属说道。“医生，能够特事特办，你直接给我儿子开个检查申请吗？”“抱歉，我管住院部，这事你们需要找门诊医生。”赵医生婉言拒绝。这些家属是真的敢想，这么大一家医院，不按规矩操作，根本不可能。最多就是病人或者医生本人受了伤，正好与医技科相对应的检查室医生熟悉，私下找他拍个片，不要出片子，直接看一下伤到哪里，严不严重。至于家属提的这种，想都别想。很多外地赶来求诊的病人还在苦苦等着床位呢。家属没办法，只得拉着病人去门诊。走的时候，多少是有些不高兴的，连声谢谢都没有。赵医生直接开始给规培生分配任务。老规矩，管床。包括跟手术、写病历，学着开医嘱等等。周灿管的是16——20床。上级医生不是别人，正好是赵医生。也不知道是周灿的运气好，还是有点倒霉。刚管床，17床的病人就需要安排手术。这个病人做过检查，需要做动脉瘤夹闭手术。胸部手术与腹部手术其实是两个概念。因为要打开腹腔，切开皮肤、肌肉、腹膜层就行了。但是想要打开胸腔，哪怕只是给心脏血管做个简单的搭桥，也得把胸骨锯开，然后用扩胸器把骨头向两边分开。手术完了后，再用钢钉把锯开的胸骨固定好。所有的开胸手术都是大手术，风险也是极高。主动脉瘤夹闭手术，那可是正儿八经的四级大手术。还真如赵医生说的那样，心胸外科没有小手术，都是大手术。病人的手术时间是上午十一点开始。主刀不是别人，正是刚才那个病人认识的雪燕主任医师。术前禁食，护士早已经通知了。周灿要做的就是做好术前的体温、血压等记录，再次了解病人有无过敏史等等。19床的病人正在办理出院，有很多不懂的事情。不时跑过来问东问西，周灿也是一一耐心的给他们讲解。在重症医学科经历了三个月近乎魔鬼式的锻炼，再跑到专科住院部管床，周灿只觉得太轻松了。不用时刻神经紧绷，不用担心病人下一秒就没了。甚至都不需要一直呆在病床前，想上厕所随时去，想回办公室写病历啥的，同样可以随时任性。过了不到一个小时的样子，那个胸壁撕裂的病人居然又来了。手里还拿着拍的ct片子。关系户是真的好，这么快就给安排上了病床。“你们的床位在这里，雪主任已经交代了，会尽快给他安排手术。这期间不要吃东西，不要喝水。”护士妹子亲自把病人和家属带过来的。直接就在刚腾出来的19床住下了。然后住院部这边的护士，端着盘子过来了。给病人建档，量体温、血压、心率等各项基本数据。然后给病人打止痛针。痛得嗷嗷叫的男子，终于消停了。认识人，在医院住院、手术，确实能得到一定照顾。这个胸壁撕裂的男子享受的待遇已经远超普通病人，无论是用药，插队占床位，还是紧急安排手术，都是骚操作。这背后是因为他们认识一位主任医师，能够得到最大程度的照顾。周灿把这些人情世故全看在眼里，心中暗道，一位主任医师的能量真大。